- 解決済み
わざわざ大手スーパーに就職するメリットって何ですか？
どうもFラン大卒で中堅スーパーに内定を頂いた者です。ネットで調べたらスーパーは大手でも福利厚生が多少良くなるぐらいで年収はそんなに変わらないか、むしろ中堅のほうが良いと聞きました。実際に就職四季報に載ってる平均年収を調べても、大手で年収600万付近で私の会社のほうが高いです。業界トップのイオンリテールは載ってませんでしたが、ネットで調べる限り、イオンの社員は年収かなり低いそうです。 でも就職難易度としては絶対に大手スーパーの方が高いと思います。事実、私も大手スーパー何社か受けましたが、全て落ちました。グループディスカッション面接などでも明らかに大学レベルが高かったですし、実際に会話のレベルも高かったように思います。面接官からもレベルが高い質問が多いでしたし、どう考えても大手に受かるほうが難しいように感じました。 何でこのような逆転現象が起こっているのですか？ 調べたらイオンやイトーヨーカ堂など総合スーパー大手は軒並み業績不振らしいです。それだったら入社も簡単で同期のレベルも低くて出世しやすい地方の中小スーパーのほうが絶対いいですよね？？ 自分は穴場に受かったっぽいです。
ベストアンサー
イオン社員は毎月28,000円で職場から近くて（徒歩５分以内）広い（７～８畳ほど）、オートロック付き・駐車場付きの綺麗な社宅に住めます。しかも入居時の礼金や敷金（20～30万円程度）も会社側が負担。面倒な手続きも全て会社側がやってくれます。他の企業と違って、住める上限年数も無いですし、補助額が減ることも無いです。結婚しても家族で社宅に住めます。（家賃は多少あがりますが、それでも５万前後。） 支出に大きな差が出ることは分かりますよね。 毎月の家賃が安いって給料が上がることと同じです。
その他の回答（2件）
大手はウォルマート同様、銀行などいろんな事業を手がけているので、時代で変化するビジネスに対応できるレベル高い人を入れるでしょう それぞれが子会社でも意思決定は親会社の本部 スーパー事業だけの地方会社とは全く違いますが、スーパー業界は昔から非常に非正規率がたかく、本部にいくことが出世でしょうね
回答日2023/07/29 14:57:32参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0それって単に給料を上げるために従業員数を絞っているだけなのでは? 基本的に従業員が少ないほど分業されずに従業員一人の仕事量が増えやすいです。 大手と中小の違いの代表としてブラック企業の確率が異なります。 大手は外部への情報の開示義務によりの開示情報か多いためブラック経営をしにくく、逆に中小はブラック経営でも外部への開示情報が少ないためバレにくいです。 もっとも大手のブラック企業があることは否定しませんがね。
回答日2023/07/29 13:44:25参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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