今年から社員としてイオンで働いてるものです。 部署を移動したいのですが、入社してまだ間もないのにこのような要望を出すのは、世間知らずと捉えられ、受け入れてくれないのでしょうか？

入社して間もない段階で部署の移動を希望することは、一部の人には世間知らずと受け取られる可能性があるかもしれませんが、全ての人がそう捉えるわけではありません。要望を出すこと自体は悪いことではありませんし、自分の適性ややりたいことを考えるのは自然なことです。 食品の部門での仕事が合わないと感じるのは、あなたの個性やスキルと仕事内容が合っていない可能性があります。それは甘えではなく、自分を客観的に見つめる姿勢であり、仕事に対する真摯な姿勢でもあります。 登録販売者の勉強をして薬局に移動したいと考えるのも理解できる選択です。自分の興味や適性に合った仕事を見つけることで、仕事に対するモチベーションや成果が高まることがあります。 転職や部署の異動は個人の権利ですが、周囲にはそれに理解を示すことが大切です。具体的に以下のようなアプローチを考えてみると良いでしょう： 話を聞いてもらう: 直属の上司や人事担当者とじっくり話し合い、自分の考えや希望を伝えることが重要です。その際に、薬局への移動の意義や目標をしっかり伝えることが大切です。 現状を改善する: 食品の部門での仕事がうまくいっていない原因を分析し、できる範囲内で改善策を試みることも一つの選択肢です。そうした努力を見せることで、周囲の理解を得ることができるかもしれません。 周囲への感謝と説明: 部署移動に理解を示してもらうためには、現在の部署での経験や学びに感謝の気持ちを伝えることも大切です。また、薬局への移動によるメリットや将来の展望を説明しましょう。 キャリアカウンセリング: 企業内にキャリアカウンセリングの制度がある場合は、利用して相談してみると良いでしょう。 最終的にはあなたの人生やキャリアに関する重要な決断ですので、自分自身の気持ちを大切にして進んでください。限界を感じる状況にいることは理解できますが、新しい道に進むことで前向きな変化が起こることを期待しています。頑張ってください。