長文になりすみません 仕事は車の関係の塗装業務をしている会社です。 先ず先に仕事で外国人の派遣社員(A)(B)他にも四人(計6人)がいます。日本人の正社員はリーダーも含め3人です。 自分

は平社員で、スキル的にはサブリーダー並の仕事を上司のリーダーと共に行っております。 自分はグループ内の仕事は全ての工程は出来ます。その事はリーダーと課長は知っています。 その中でも一番重要な業務の仕事をメインで行っています。 半年前にサブリーダーの役職にならないかと話がありましたが断り今もとりあえず平社員としてやっています。 昨年の年末に一緒に仕事をやっていた正社員の作業者に勝手に自己判断で作業をやっていたため怒ってしまいその日が作業者は他のグループの部署に異動と言う形になりました。 そして2月くらいから外国人の派遣社員(A)から自分に対して不満があるとの事で少しだけトラブルがありましたが今は落ち着いていました。 しかし、昨日になって仕事中に異常な事が後になって自分の所で発覚したので社内ルールに乗っ取り異常処置を行いリーダーへ報告しその担当した外国人の派遣社員(B)に注意をしてもらいました。 そしたらその後に急に自分の所にきていきなりですが皆は忙しいんだ、お前は暇だ！！更にはなんで、お前はリーダー(欠員の為塗装作業をしている)の所へ話をしに言って邪魔をするんだって言われ、更にはお前は塗装作業関係の事は分からんのに口を出すんだって言われました。その時にお前は皆が忙しいのが見て分からんのだから、お前はバカだって行きなり怒鳴りつけられ最後には皆お前の事は大嫌いだとも言われました。 そして、今日は昨日の恐怖からまた怒鳴りつけられると思い恐怖から体調不良を理由に休みました。 どうしたらまた、仕事に向かう事が出来るか分かんなくなっています。 今日はとりあえず家族には仕事に行く振りをしてイオンの駐車場で１日過ごし、少しだけお店にも入り過ごしましたが周りの目が凄く怖く恐怖を感じて30分も店の中に入れませんでした。 何か解決法とか見つかると良いなと思っています 先ず自分は自分の仕事が早く落ち着いたり、した時には前行程(検査)への応援にも行きます(いわゆう多能工) どんな叱咤や激励でも構いません宜しくお願いします補足外国人の派遣(A)は作業上の誤った事を指摘していただけですが、本人たちからはいじめられてるとしか思っていないようです 外国人の派遣社員(B)には通常作業を行わず工程を飛ばした事による、注意です。 日本に来て10年近くになる派遣社員ばかりです。