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高卒での就職について

私は20代前半の社会人でまだリーマンショック後の就職難が落ち着いていない頃に就職しました 正社員の職歴は今の会社だけです 現在勤務している会社の業務内容や待遇(給料を除く)に不満があり転職を考えています ハローワークに行くとある程度の大企業でも応募条件が高卒以上で中途採用の募集をしている所がたくさんあります そういった会社に実際応募し採用を頂いた方はおられますか? やはり応募が出来るというだけで現実は大卒の方や資格持ちの方優先で落とされることの方が多いんでしょうか? 私の職場で去年転職された方がいるんですがその方は高卒で転職歴は多い方だったんですが私の落とされた大証2部上場の企業と大手企業のグループ会社に採用されていました 私は警備会社のセコムに転職したいと考えていて中途採用の求人をよく見かけるんですが学歴は高卒以上なので応募は出来きても実際は大卒ばかりで高卒の私が受けるのは場違いじゃないのかなと思っています ハローワークや職場の方に相談しても工場の話ばかりで‥ 私自身は今は工場への転職は考えていません 高卒の方でもここ最近の話でこういう会社に就職出来たというお話がお聞きしたいです

質問日2016/06/29 11:41:04
解決済み2016/07/03 15:58:47
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閲覧数388
お礼0

ベストアンサー

こんにちわ、 ~ハローワークや職場の方に相談しても工場の話ばかりで‥ ↑解りますw希望を出来るだけ満たしている 求人を探してくれる人も(少数)居ますが 基本は、とりあえず働け!!給料安くてもしょうがない!! てな人が多いですw 私が考えるに、学歴は切れるカードの一つで有って 地方公務員とかだとそれが至上の条件みたいな所有りますがw 企業だと、それだけで仕事の能力に直結しない事を 理解している人もいるので、高卒だから即却下 ってな事には成らないと思います ただ、切れるカードは持って行かないと駄目だとは思います 面接時の服装や受け答えの態度はもちろん 職務経歴書をばっちりカッコよく書いたら良いと思いますw

回答日2016/06/29 11:53:48

質問した人からのコメント

皆様回答ありがとう御座いました 頑張りたいと思います

回答日
2016/07/03 15:58:47

その他の回答(2件)

  • 企業側からしたら人材の採用は永久の目標です。特に大手企業は。 関東の方でしたら、下記が参考になるかと思います! 【ブログ】http://s.ameblo.jp/syu-tensyoku/ 【HP】http://syutensyoku.wix.com/Be-select-recruit 応援しております!

    回答日2016/07/02 17:12:32
  • 高卒→3度転職→上場してる大手に転職 学んだこと 大手イコールいい会社ではない。 高卒で大手に入社できるとしたら、ブラック企業ってことを疑った方がいいかもしれませんね。 会社を選ぶ基準なんて、人によって違うので断言はできませんが、セコムやアルソックって、一年中求人募集してますよ。 ずっと募集がかかっているということは…………。

    回答日2016/06/29 18:21:28

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