やっぱりバイトには上下関係があると思うので、初めての人は挨拶をした方が良いかと思うのですが、パートに入っている全員に挨拶をしに回った方がいいですか?それともすれ違ったときだけの方がいいですか?その場合は働いている方を無理矢理止めてしまっていいのですか?それとも研修を担当してくださっている人だけでいいですか? またなんて挨拶すれば良いでしょうか
ケンタッキーでは研修の1つとして自己紹介や挨拶があります。 自己紹介のタイミングや言い回しなどを最初にレクチャーしますので、その通りのタイミングで同じ時間帯に勤務する人へ自己紹介をなさってください。 働いている方を止めるかどうかもご説明していますが、基本的には自己紹介は相手の手が空いてから声をかけましょう。 言い方は各店で微妙に違いますので、こちらで教わるのではなく自分の店舗のやり方を教わってください。
やっぱりバイトには上下関係があると思うので←やっぱりどころか、バイトだからこそ上下関係は厳しいです。 1年前後で転勤していく社員と違い、パートアルバイトというのは長く勤めています。特にオバチャンは学校の卒業ということがないので、勤務経験は長くなる傾向にあります。もう「主」です。 「無理矢理止める」と言われますが、たかだか新人が挨拶しただけで、仕事の手を止めることはありません。 「今日から入りました○○ですよろしくお願いします」と言っても、作業しながら「ほー今日からなの?よろしくね!」で終わりです。 最初が肝心ですから、できたら一人づつ挨拶したほうが良いですよ。 周りの従業員というのは、あなたの行動を仕事しながら片眼で追っています。 採用の面接は終わりましたが、バイト連中が自分達の仲間に入れるかどうかの面接はこれからです。 頑張ってください。
ケンタッキーならおそらく従業員の人数もそれほどいないでしょうから、ひとりひとり挨拶したほうがいいかもしれませんね。 ただ仕事の手を止める・・というか、昨日から入ったアルバイトの〇〇ですよろしくお願いします、くらいで十分だと思います。 初めての挨拶などしないアルバイトもいますし、相手からしたらわざわざ挨拶してきたというだけで十分です。 逆に長々とされても鬱陶しいと思う人もいるでしょう。 それで今後全員とうまくいくとは言い切れませんが、どうやってもうまくいかない人とはうまくいきませんし、それは最初の挨拶の問題ではありませんから。 もちろん相手が忙しくないときにしてくださいね。 それで名前とよろしくお願いしますが言えれば十分です。
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