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パートの雇用契約書についてです。 先月、デパートのテナントにパートとして雇われました。 働き出して会社に提出したのは交通費調査表と振り込み口座を書く書類だけでした。雇用契約書や扶養

控除申告書は無く、遠回しに確認しても、うちの会社は書類はこれだけと言われました。これでは、給料から源泉徴収も正確に引くことは出来ないと思います。給料日や締め日等は聞いたら随時教えてはくれますが、休憩時間や有給など聞きづらいです。こういった会社は初めてで何だか不安感でいっぱいです。一応、全国展開している会社ですが。

質問日2014/11/30 19:21:10
解決済み2014/12/01 23:46:37
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ベストアンサー

サービス・販売業というのは所詮個人商店です。会社としての体をなしてません。こんなものでしょう。 聞くべきことは遠慮せずに確認すべきです。誰も会社に忠誠心など持っていません。 大手のマクドナルドやケンタッキーのバイトの雇用契約の方がよほどしっかりしています。

回答日2014/12/01 14:59:42
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