早いうちからそれとなく、今年いっぱいか来年の1月くらいで辞したい旨は伝えられたら良いかと思います。 退職届の提出はその会社の規定があると思いますから、〇〇日前までより以前の日付で良いと思います。 有給は社員でもなかなか取れないですが、週に3日だと他の日はフリーという感覚ですからなくてもいいじゃないかとも思われますが、弊社のパートさんの有給の使い方は、用事がある日は先に有給を出して突然の出勤要請を回避するそうです。
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