日鉄物流株式会社のクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
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自分の業績や結果に関係のない要因で賞与が良くも悪くも大きく変わるため、能力のない人間には恵まれた環境といえる。年収は賞与次第で100万以上増減する。昇格も係長は温情のようなものもある。
日鉄物流株式会社の「年収・給与制度・待遇」（11件）
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日本製鉄グループ／物流設備の導入・更新／設備の維持管理福利厚生／年休122日
- 大分県
- 年収430万円〜740万円
- 仕事内容
- 日鉄物流株式会社 【日本製鉄グループ】物流設備の導入・更新、設備の維持管理◆福利厚生年休122日 【仕事内容】 【日本製鉄グループ】物流設備の導入・更新、設備の維持管理◆福利厚生年休122日 【具体的な仕事内容】 【日本製鉄グループの中核物流企業/スキルに応じて業務幅を広げられる環境/平均勤続年数15年以上/有給も取得しやすく/住宅補助など充実した福利厚生】 ■募集背景 大手グループの一員として業績を伸ばしている当社。 業務量が増えている為、新戦力を募集します。 設備投資におけるベストデザインな新規導入や適切時期の老朽更新、設備の安定化を目指した維持管理については、機械・電気専門の知識が必要と…
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製鉄所・物流センターの物流効率化・改善日本製鉄Gの中核企業／DX推進に携わる／フレックス
- 東京都中央区
- 年収430万円〜740万円
- 仕事内容
- 日鉄物流株式会社 製鉄所・物流センターの物流効率化・改善◆日本製鉄Gの中核企業／DX推進に携わる／フレックス 【仕事内容】 製鉄所・物流センターの物流効率化・改善◆日本製鉄Gの中核企業／DX推進に携わる／フレックス 【具体的な仕事内容】 ◆日本製鉄グループの中核物流企業/スキルに応じて業務幅を広げられる環境/平均勤続年数15年以上/有休消化50％以上/住宅補助など充実した福利厚生◆ ■募集背景 労働人口が不足傾向にある中、当社は日本製鉄の物流機能分担会社として、操業を維持するとともに物流の生産性を向上を進める必要があります。技術系社員の活躍の場が広がっている中、戦力の増強を検討しています。 ■…
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日本製鉄グループ／物流設備の導入・更新／設備の維持管理福利厚生／年休122日
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- 日鉄物流株式会社 【日本製鉄グループ】物流設備の導入・更新、設備の維持管理◆福利厚生年休122日 【仕事内容】 【日本製鉄グループ】物流設備の導入・更新、設備の維持管理◆福利厚生年休122日 【具体的な仕事内容】 【日本製鉄グループの中核物流企業/スキルに応じて業務幅を広げられる環境/平均勤続年数15年以上/有給も取得しやすく/住宅補助など充実した福利厚生】 ■募集背景 大手グループの一員として業績を伸ばしている当社。 業務量が増えている為、新戦力を募集します。 設備投資におけるベストデザインな新規導入や適切時期の老朽更新、設備の安定化を目指した維持管理については、機械・電気専門の知識が必要と…
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製鉄所・物流センターの物流効率化・改善日本製鉄Gの中核企業／DX推進に携わる／フレックス
- 東京都中央区
- 年収430万円〜740万円
- 仕事内容
- 日鉄物流株式会社 製鉄所・物流センターの物流効率化・改善◆日本製鉄Gの中核企業／DX推進に携わる／フレックス 【仕事内容】 製鉄所・物流センターの物流効率化・改善◆日本製鉄Gの中核企業／DX推進に携わる／フレックス 【具体的な仕事内容】 ◆日本製鉄グループの中核物流企業/スキルに応じて業務幅を広げられる環境/平均勤続年数15年以上/有休消化50％以上/住宅補助など充実した福利厚生◆ ■募集背景 労働人口が不足傾向にある中、当社は日本製鉄の物流機能分担会社として、操業を維持するとともに物流の生産性を向上を進める必要があります。技術系社員の活躍の場が広がっている中、戦力の増強を検討しています。 ■…
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日鉄物流株式会社の質問・相談
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- 解決日
- 2012/09/11
- 回答数
- 1
日鉄物流株式会社の求人情報
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日本製鉄グループ／物流設備の導入・更新／設備の維持管理福利厚生／年休122日
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製鉄所・物流センターの物流効率化・改善日本製鉄Gの中核企業／DX推進に携わる／フレックス
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日鉄物流株式会社の
会社概要
- 業界
- 運輸・物流
- 本店所在地
- 東京都中央区日本橋１丁目１３番１号
- 従業員数
- 7,900人
- 設立
- 2006年4月
- 代表者名
- 米澤公敏
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