高校生でセブンイレブンの方でバイトをさせていただいています 愚痴混じりになってしまいますが、今やめるかやめないかで迷っていて ご意見いただければ嬉しいです 困っていることまずはシフトについてで 面接の際、帰宅時間なども考えて6時からでお願いしたのですがいざシフト確認してみれば5時からになっていて正直ちょっと辛いです 走らなければ間に合わなくて あとは予約のこと セブンっておでんの予約とか冬ギフトとか年賀はがきとかケーキとかの予約があるんです その予約期間が始まるたびに私とかに予約しろと言ってきます 最初の方はどうにか断っていたんですけど今までで何も予約していないからと今やっているクリスマスケーキの予約をさせられました 一応私が自主的にやった感じにはなってるのですがオーナーと店長、毎回両方から嫌味のように言われれば辛いです… 一度予約関連は自分じゃ金銭的にできませんと言ってはみたのですが 「親に出してもらえばいいじゃん。子供のバイトしてる店を応援したいって気持ちは親ならあると思うし」 などと言われてしまい取り付く島もありません どう思いますか、ご意見ください 本当によろしくお願いします
その店のオーナー 店長は、よくないやり方で店を廻してますね。 無理やり予約させようとか断りなくシフト組むとか。。。正社員ならそういうのがあるかもだけどバイトにそれは、なしです。 あまりいいオーナー 店長じゃないと思います。 その気があるならバイト先を変えたほうがいいですよ! もっとよいバイト先は、たくさんあります! ちなみに。。。自分は、20:30~22:00の時間でもOKだったし予約とかの店の売り上げ貢献強制されたこともないしシフト組む時は、ちゃんと確認して組んでくれるコンビニでした☆(ほかにも要望いろいろ聞いて答えてくれる店長でした。) バイトしてたのは、セーブオンです。 高校時代だから10年近く前だけど(^_^;) バイトも含めて仕事は、楽しくなきゃねって思います(^^) 楽しい職場は、必ずあるから是非バイト先変えること考えてください☆
この他にもご回答ありがとうございました! やっぱりやめようと思います…今度はちゃんとした仕事場で働けるようにちゃんと確認などしていきたいと思います ほんとうにありがとうございました
辞めたほうが良いですね。 まずシフト。 雇用者であるオーナーは契約前に勤務時間に無理がないように確認して行うべきものです。 それを怠るのは雇用者としては失格です。 次に予約はお客様に対して行うべきものです。 従業員だってお金を払い買い物をすればお客様です。 お願いはしても強要するものではありません。 日本の法律では雇うほうも働く方も同じで上下関係はなく同等です。 残念ながらあなたのお店のオーナーは、労基法など基本的な事を理解できていません。 まともな従業員はいなくなります。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
その当時新規オープンの店舗だったため、オープン前に店舗での実際の研修があった。オープンスタッフ全員での研修で何日間かあり、お客さんがいないなかで焦ることもなく充...
株式会社セーブオンの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
入社する際に、地域正社員と一般の社員を選ぶことができ、1年目から月二万円程度の給与差が生じる…続きを見る
中途採用の調理師は、自由度は非常に高いです。勤務していた施設は店舗責任者が若い栄養士だったの…続きを見る
歴の長いパートさんが多い店舗では、新人社員として立場だけは上だが知識は浅い存在としては、指示…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社セーブオンを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。