ベストアンサー
法律を勘違いしている方が多いのですが、期間がある雇用契約においては「○日前までに申し出なければならない」と言う法律はありません。 「今日で辞めます」も可能なんです。 でも、いくら何でもそれは「不義理」で自分勝手なので できるだけ早く申出ましょうというのが常識になっています。 ですから、いつまでで辞めたいかをはっきりと伝え話し合う事が必要なのです。
その他の回答（1件）
基本的には1ヶ月前ですが、貴方が頑なに10月末まで、と押し通せば大丈夫です。 民法では雇用期間に定めがない人は退職希望日の2週間前までとされておりますが、やむおえない理由があるなら即日でも大丈夫です。 もしシフトが月末締めであれば、尚更スムーズに辞めれるかと思います。
回答日2023/10/03 22:41:11
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