また社会人でも採用は行なっているのでしょうか?
外資系ビジネスマンです。副業で転職エージェントをしています。 日本の外資系企業といっても日本で4000社以上ありますから。。。ご質問者様が知っている企業といえばおそらく、 日産自動車、日本マクドナルドホールディングス、プルデンシャル生命保険、ゴールドマンサックス証券、ヤフー株式会社、P&G、日本アイビーエム、日本ヒューレットパッカード 等列記すればきりがないです。 下記参照してください。 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%AE%E5%A4%96%E8%B3%87%E7%B3%BB%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%AE%E4%B8%80%E8%A6%A7 外資の場合、新卒のプロパー社員以外で転職して中途入社するなら、経験値、実績がないとまず無理です。 例えばですが: 営業ならB to Bでメーカーの直販営業職として5年、マーケティングならB to Cの高級消費財企業でマーケティング経験3年等。 中途採用に関しては教育等に費用をかけずに即戦力を求めるケースが殆どです。 採用は大手であれば自社HPで掲載しているところもありますが、殆どWEB等での転職サイトもしくはコストをかけても良い人材を確保したいので、転職エージェントを使います。 (採用となれば転職者年収の25%~30%程度の手数料をエージェントに払います) ご自身に「この分野での実績は誰にでもアピール出来る」というぐらいのスキル・経験・実績がないと、仮に外資に入れたとしても長くは続かないでしょう。 一般的な普通の労働者には向かない企業が殆どです。 (中には日本企業と体質が同じような大手外資もありますが)
とにかく仕事量が多いのでその分成長できる。仕事が早くなったからといって仕事量が減るわけではない(その分新しい仕事を任させることになる)。またキャリアアップしてい...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
ゴールドマン・サックス証券株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
面接が何度かありましたが、1番自分の素を出せた気がしました。面接官の方の感じが良くて、なんで…続きを見る
教育制度としてはグループ会社の大学院を無料で受けられるメリットがあります。ただし、卒業後3年…続きを見る
従業員の人間関係が良い嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、仕事仲間以上で…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
ゴールドマン・サックス証券株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。