- 解決済み
アルバイトの二重契約について。 別の会社で、働くのは双方の企業が納得していればできるでしょうが、同じ会社の別のところ(すかいらーくや、7& i等)で働くのはどうなんでしょう。 あと、
知り合いが以前アルバイトとして働いていた会社のをバックレて辞め、半年？だかの契約期間を終える前に、別の店舗で働きはじめたのですが、普通そんなことできるんですか？
ベストアンサー
会社がダブルワークokなら大丈夫かと バックレて働くことは出来るかもしれませんが もそ調べられたら‥‥ 在籍してたりわかったら言われてしまう可能性はあります またバックレられたらお店は困りますし
その他の回答（4件）
すかいらーく系は複数店勤務OKです。 以前は給料日に通帳を記帳すると、2行（A店とB店が別々）で表示されていました。 今は両方の店での雇用契約が一元化され、給与明細も1枚（合算）です。 バックレて辞め→契約期間内に他店、は、自分の周囲にはいないので分かりませんが、黙っていれば分からないものなのでしょうか。 会社のシステムにもよるのでしょうね。 自分が店長なら、もし事前に分かっていれば落とします。
回答日2015/09/18 10:18:01本部で一括採用している所から、店舗ごとに採用している所迄様々です。 店舗ごとの採用なら、一々多店舗に居たかどうか照会を取らないのも有るでしょう。 セブンイレブンはフランチャインズが主で直営は殆ど無いです。 オーナーが別々ですから、何処で働こうが自由です。
回答日2015/09/15 18:25:27
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