最近バイトを二つ、同じ理由で辞めました。

回答（7件）

• 何か言われても、あーそうですね〜と愛想笑いで流すか、もうガン無視します

  回答日2020/07/08 01:25:11

  なるほど2

  いむさん

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• 気持ちはわかります。 ただ、あなたは重大なミスを犯しています。 そういう時に絶対にやってはいけないことはその場で本人に言い返すということです。 そういう時は、何も言わないでその場をやり過ごし、店長のところに行って「こんなこと言われたんですけど」って、店長に言うのが賢い喧嘩のやり方です。 そのおばさんも、たぶん同じことをしているベテランの男の人には何も言わないんじゃないですかね。 「私はイラっとして、それは店長の指示か何かですか？」ってありますが、ずいぶん角が立つ言い方で返してますよね。 そこで言い返すなら、なんで、そのおばさんをどこまでも追いかけ回して勝ち切らなかったんですか。 ものすごい剣幕でキレまくれば、バイトの連中なんか誰も止めませんよ。 ちょっと止められたくらいで、その場を適当に切り上げるってのが、最初の角が立つ切り返しとつじつまが合わないと思うんですよ。 角が立つ言い方をしたなら、周りをドン引きさせるほどキレまくって、そのまま辞めてやったっていうならつじつまが合うんですよ。 それか、頭のいい理屈で全部攻めて、そのおばさんが言い返しようがないほどに言い負かして黙らせるとかね。 同じ失敗を2回もやっちゃったんでしょ。 だったら、「本人に直接言っちゃダメなんだ」ってことをまず学習しましょう。 あなたの角が立つ言い返し方っていうのは、過去に因縁があってもともとムカついていたヤツをギャフンと言わせたくて、今度何か言って来たら即喧嘩をふっかけようと、こっちからワザとそういう風に仕向けた時にやるやり口なんですよ。 私も何度かその手を使いました。 そういう、誰にでも言えるような正論を偉そうに言って来る奴はどこにでもいます。 あなたはどうかわかりませんが、私はそういう時に他に同じことをしているのになんで向こうには何も言わないんだってことなんですよね。 弱いヤツを選んで偉そうに正論をふっかけてくるのが私は我慢ならないんですよ。 完全な違反だったら注意されるのも仕方ないんですが、原則としてはダメなんだけど、もうそれがスタンダードになっている手順って仕事をしていたらいっぱいありますからね。 次は頭に来ても、その場はやり過ごして、店長に一回言うって手順を踏めばいいと思いますよ。バイトでは、店長って、そういうのを何もしてくれないってことが多いのですが、店長にチクるっていう行為は相手に結構な精神的ストレスを与えるもんなんですよ。 その上で、また言って来たら、その時は多少角が立つ言い方で言い返しても、有利に喧嘩できるはずです。 それに、そんなに簡単にバイトを辞めちゃうとか、最近バイトを二つ辞めたってことから、どっちも新人の段階で言われたのかな。 新人のうちはそうやって言われるのは仕方ない面もあります。 新人は無防備で弱い存在ですからね。 だから、ある程度時期がたつまでは猫をかぶるってことも必要ですよ。

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  回答日2020/07/07 22:00:49

  dfv********さん

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• ガスト従業員です。 雪国以外は、配達は基本的に原付です。 (悪天候・大口予約・複数持ちでジャイロに積めない時以外) おばさんの言い方はむかつくでしょうが、どちらかが間違っているとしたら、質問者様です(ごめんなさい)。 「質問者様がエリアで一番遠い場所へ出発された後、いきなり50個のお弁当が即配で入ってきたら？」 などと、店の売り上げを心配して言っているのかもしれません。 ただ、ベテラン男性はほとんど車配達のようですし、質問者様だけに言うのは変ですね。 言いやすい相手を選んで言っているようにも思えますし、 質問者様の日頃の言動で、何か感じる部分があって、積もり積もって爆発したようにも見えます。 ムッとした時、態度に出やすいタイプではないですか？ 交通費を貰っているなら、一般社会においては申請通りの交通手段で行くべきであり、浮かして儲かるようなら「不正」です。 たまにしか自転車で来ないのなら、 「帰りにバス停から遠い店で買い物があって、今日だけ」 のように、申し訳なさそうにすれば、トラブルは回避できるのでは。 店長の許可を取っているとはいえ、「交通費を貰っているのに自転車」は、正直あまりいい印象を与えるものではありません。 2つとも、言い方に問題はありますが、「余計なこと」ではなく、指摘の内容自体はまともです。 なので、受け流す為のアドバイスがあるとすれば、 「仕事をする上で極力ルールを守り、ツッコミどころをなるべく作らないこと」 「ヒステリックなおばさんは刺激しないこと、言い返すのは相手の思うツボ」 です。 他の回答者様もおっしゃるように、同年代で和気あいあいとやる職場が向いているのでは？ 年配の女性に目をつけられやすいタイプの子は、おばさんがいる所だと苦労しますよ。

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  回答日2020/07/07 20:42:27

  blu********さん

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• ２回ともそうですが『店長の指示ですか？』と喧嘩腰にならずに『店長の了承は得てます』と言えば良かったと思いますけど。 イラッとすれば相手も負けじとイラッとして、人によってはヒステリックになります。 交通費の件は一般的には、おばさんの言う通り。 費用がかかってないのにそれを貰うことは不正に近い行為です。 店長は勝手に良しと判断したのでしょうが、本社(経理)が知ったらおばさん同様の意見で普通に注意されると思います。 かかってないもんを会社が支給するなんて理不尽な事を許すわけないから。 受け流すというより喧嘩腰にならなければ良いと思います。 自分は間違ってない、言われたことを受け入れるつもりはないというなら『了承は得ています』『確認しました』など、冷静な態度で打ち切る言葉を出せば良いと思います。 『店長(上司)の指示ですか？』だと、相手に質問者さんの行為は店長の了承を得ているかどうか伝わりませんから、口を出してきたり注意してくるのだと思います。 『店長の了承は得てます』と言えば、おばさんも返す言葉なく大人しくなったと思います。

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  回答日2020/07/07 10:24:04

  なるほど1

  アッポーおばけさん

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• そういう歳くった人には多分何を言っても無駄だと思います。上の人からガツンと言われたら効くでしょうけど。とりあえずは、心にも無くても謝る、そうなんですか！？すみませーん！知りませんでした〜！今度店長にきちんと確認してみます。でいいと思います。許可なく使ったりなんとなーくでやってて文句言われるのもシャクなので、きちんと確認、許可して、堂々と使えるように始めにいろいろ想定してキチンと話を決めておけばいいと思います。で、何か言われたら「じゃあ◯さんからそう言われたと、店長に確認してみます」と。

  回答日2020/07/07 06:33:13

  ID非公開さん

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• どこの職場でもいますよね。おせっかいなおばさん。 私も何度そう言うおばさんのせいで辞めて来たことか… 無視したり距離をおこうとしても結局同じ部門なのでなんか言われたりして。 なるべくおばさんがいないバイト先を探してみたらどうでしょうか？

  回答日2020/07/07 03:56:50

  ses********さん

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• 気にするな！

  回答日2020/07/07 03:53:55

  bow********さん

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