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すかいらーく系列の店でバイトしてました。

うつが原因で2月から休職になり、3月末に契約更新だったのですが、元々職場関係に不満が多かったので契約更新しないまま4月になりました。しかし、4月のクルー表には私の苗字があるみたいです。契約更新しなくても雇用は続くのでしょうか?

質問日2024/04/02 21:16:22
解決済み2024/04/09 16:15:35
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回答数3
閲覧数119
お礼0

ベストアンサー

お辞めになりたいのなら、このままアクションをおこさなければ、そのうち店長が諦めて「退社」の処理をすると思います。 曖昧がいやなら、店舗に一報入れると良いでしょう。 ユニフォームの事もあるでしょうし。 クルー表とは組織図のことでしょうか? 退社されたいのか、それとも鬱が寛解したら復職されたいのか意図が読み切れず、とりあえず組織図には名前を残しているのかもしれないですね。

回答日2024/04/07 18:01:03

質問した人からのコメント

次また来たときは親に頼んで退職の意志を伝えてもらおうと思います。 ありがとうございます。

回答日
2024/04/09 16:15:35

その他の回答(2件)

  • 雇用契約の中には、双方特段の申し出が無ければ自動更新する、 と言うものがあります。会社側から更新の可否の確認を行ったり、 あなたが更新の可否を伝えたりが、申し出に当たります。 もし契約に自動更新条項があったら、双方申し出を行っていないので 契約は更新された形になります。 契約上は切れていても現場の認識が不十分だと、あなたが不快な思い をする可能性もあります(電話が掛かって来る、など)。 休職中でかつ不満の多い職場ならアクションは起こし難かったで しょうが、早めに確認の連絡を入れた方が良いでしょう。

    回答日2024/04/03 12:01:04
  • 契約更新をしなかった場合、通常は雇用関係は終了します。しかし、クルー表に名前があるという事実は、何らかの誤解や誤りがある可能性があります。まずは、直接店舗や人事部に連絡し、状況を確認することをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

    回答日2024/04/02 21:16:28

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