お辞めになりたいのなら、このままアクションをおこさなければ、そのうち店長が諦めて「退社」の処理をすると思います。 曖昧がいやなら、店舗に一報入れると良いでしょう。 ユニフォームの事もあるでしょうし。 クルー表とは組織図のことでしょうか? 退社されたいのか、それとも鬱が寛解したら復職されたいのか意図が読み切れず、とりあえず組織図には名前を残しているのかもしれないですね。
次また来たときは親に頼んで退職の意志を伝えてもらおうと思います。 ありがとうございます。
雇用契約の中には、双方特段の申し出が無ければ自動更新する、 と言うものがあります。会社側から更新の可否の確認を行ったり、 あなたが更新の可否を伝えたりが、申し出に当たります。 もし契約に自動更新条項があったら、双方申し出を行っていないので 契約は更新された形になります。 契約上は切れていても現場の認識が不十分だと、あなたが不快な思い をする可能性もあります(電話が掛かって来る、など)。 休職中でかつ不満の多い職場ならアクションは起こし難かったで しょうが、早めに確認の連絡を入れた方が良いでしょう。
契約更新をしなかった場合、通常は雇用関係は終了します。しかし、クルー表に名前があるという事実は、何らかの誤解や誤りがある可能性があります。まずは、直接店舗や人事部に連絡し、状況を確認することをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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