- 解決済み
すかいらーくのガストの有給について 2022年の4月から働いていて、 朝掃除なので1日2時間を週5程度（変わる月もありますが）働いています。 この場合有給はあるのでしょうか？
ベストアンサー
雇用契約において週5日働くこととなっているのでしたら、 2022年10月に10日分 2023年10月に11日分 付与されます。また、会社は年に5日分有給を取得させる義務を負います。
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出店企画・開発「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG／年休117日
- 滋賀県
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- 株式会社すかいらーくホールディングス 出店企画・開発◆「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG／年休117日 【仕事内容】 出店企画・開発◆「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG／年休117日 【具体的な仕事内容】 【日本国内および海外に約3,000店舗展開／世界最大級の直営レストランチェーン展開】 ■業務内容： 物件入手～契約締結～オープンまでの管理をお任せいたします。将来的には開発部門管理職となり、業務管理、改善や部下の育成を目指していただく予定です。 ■業務詳細： ・不動産業者／仲介業者から物件情報の収集 ・自ら街を散策し、物件情報を収集 ・入手した物件の情報を…
調理スタッフ ／飲食店
- 東京都武蔵野市西久保
- 月給38万円
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- メニュー開発力向上のための増員募集 《働き方改革を推進中！》 ▼業務内容 ・【和食】/【中華】/【精肉】ブランドにおけるターゲット別のメニュー開発(味付け/具材/ボリューム/盛り付け等)。 ・メニューのレシピ計算、自社工場ラインへのレシピの落とし込み、店舗のオペレーションへの調理作業の置き換え。 ・ブランド食材の品質のブレのチェック、指導。 ・ブランドにおける品質維持前提での原価低減。 ▼担当からのコメント メニュー開発力向上のための増員募集 《働き方改革を推進中！》 グループ全店の深夜営業や24時間営業の廃止、宅配やテイクアウトの需要拡大および顧客サービス品質向上への人的資源の集中、働きやす…
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三鷹／新店・転換工事管理「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG／年休117日
- 東京都武蔵野市
- 年収600万円〜850万円
- 仕事内容
- 株式会社すかいらーくホールディングス 【三鷹】新店・転換工事管理◆「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG／年休117日 【仕事内容】 【三鷹】新店・転換工事管理◆「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG／年休117日 【具体的な仕事内容】 【日本国内および海外に約3,000店舗展開／世界最大級の直営レストランチェーン展開】 ■業務内容： 現地調査・デザイン管理・設計監理・施工管理・投資コスト管理する建設業務の募集となります。将来的には、建設部門管理職となり、建設部門の業務管理・改善や部下育成をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ・新店、転換工事の現地調査 ・…
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