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時間伸ばしてもらうってゆうのはまあある程度は人の時間取るって感じになるだろうから、フロアもキッチンもデリもあるんだったらデリもとか全部覚えたら、その分入れる範囲広がるんだし、いいと思いますよ。 自分は最初フロアだったけど、その時だいたい5万くらいで、フロアとキッチン覚えるだけでも今は9万くらい行く時あるから、2つ覚えるだけでもだいぶ違う。
その他の回答（4件）
いっぱい働きたい旨を伝えて、今よりもスキルアップするといいですね。 RS、K 、Fなど他のポジションの仕事もできるようにトレしてもらう、自分なりに勉強するなど、マネージャーから見て、この人になら任せられると思ってもらえればいつの間にかラインが増えますよ。 他の人の勤務時間とかあまり気にしなくてもいいと思います。優しいのですね。
回答日2024/02/07 23:18:34シフトを決めるのは、社員などお店の方なので、 あなたを1と数えられるようになれば、 社員が働いて欲しいと思い、増やしてくれますし、 あなたより他の方に働いて欲しいなら あまり増えないかもしれません。 増やして頂けるよう頑張れば、結果も出ますよ！ 私も働きたい人なので、 他の方のシフトの心配せず、 自分の希望は最大限伝えていますよ！
回答日2024/02/07 21:21:21
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調理スタッフ
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店舗マネージャー候補／経験者歓迎／語学力不要／グローバルに活躍する企業／店長・販売・店舗管理
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食品工場スタッフ／仕分け作業／未経験歓迎／1日2時間～・週1日～OK
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店舗管理・店舗運営 ／ 「マネジャー候補」
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- 【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【マネジャー候補】研修サポートあり／福利厚生充実 ■仕事内容■ ・調理、接客 ・従業員の採用、教育 ・店舗の売り上げ管理等、マネジメント業務 入社後は全国にあるいずれかの店舗に配属され、店長（マネジャー）を目指して頂きます。 接客や調理といったオペレーションの仕事を通して、店舗運営のノウハウを学びながら、 店舗の運営・管理等マネジメント業務も身につけていきます。 すかいらーくだからこそ！ 店舗でのOJT・研修・マニュアルが充実！ スキルを段階的に…
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