年末年始は帰省するため、休みを多めにもらったところ倍返しにされてしまったからです。学校も週16コマ入っているので決してひまではありません。バイトするためにここに下宿しているわけではないのに・・・。そこで質問なのですが、アルバイトはどこもこんな感じでシフトきついのですか?この程度で内部告発してもとりあってもらえませんか?正直かなりきついです。回答よろしくおねがいします。
私のバイト先はきつい時(12/24や12/25、元旦など、人が集まらない時)は、 皆でシフトづくりに相談します。 また、就活中であまり勤務出来ない、けど仕事が出来る人は忙しい中なのに土日の休みを返上してロング入ってくれたり、 昼の人が不足したら夕方から出したり、 何やかんやで呼ばれます。 一応、正月に休みもらう代わりに大晦日まではぶっ続けで入ります!なんてこともあります。 そんなこんなで、 平日4~5時間 休日9時間(休1時間) で、数えると60~70時間でした。 確かに100時間は多過ぎるかも。 他の方もそんな感じですか? それなら人が足りてないので仕方ないですが…。 怒られるかもしれませんが、ガストはあんまり良い噂聞きません…。 シフトに協力するのは当たり前ですが、勉強も大切です。 まずは一度、シフトを作る人(店長、店長代行など)に相談してみては? シフトに協力するのは、アルバイトの義務ですが、 アルバイトの労力を分散したり、学校などの予定を考慮するのはシフト作成者の義務ですよ。 遠慮なく、(でも申し訳なさげに。笑)言ってみれば良いと思いますー。
月100時間はフリーター並みですね(^^; 勉強との両立、お疲れ様です。 無理な事ははっきりと無理といいましょう。 「使えるヤツ」と思われたら結構遠慮無しに入れてくる場合もあるでしょう。 無理な時はその都度、断って下さい。 大丈夫な時は受けて下さい。 私はバイトでも仕事はお互い様だと思っています。 自分の都合で休む時もあるのだから、人がいない時に頼まれたら入ります。 勝手に入れられていたら、確認を一度してからその時の状況により入ったり断ったりします。 内部告発って・・・・その前に自分で店長に言いましょうよ。 面と向って言えないなら、バイト自体、あまり向いてないのかもしれませんよ。 言っても聞いてもらえないなら、本部に相談するのもありだと思います。
主婦です。夜10時~2時まで(ラスト)週3日入っています。 最初の契約で、この時間以外は無理、盆休みは出れるが年末年始は無理だと伝えました。 年末年始は休みをもらってますが、その分増やされたりとかはないです。 お店によってですかね… 仕事も大事ですが学業は大事です。 一度、きちんとお話ししてみたらどうでしょう。
シフト制のバイトをしていたことがありましたが、通常のシフト以外で 人が足りない時は社員さんが「ここ入れません?」って聞いてきましたよ。 自分は通学時間の関係で通常より短い時間で契約していましたので OKできる範囲ではシフト作成に協力していました。 週16コマ…少ないですね。 休みを多めに貰って”倍返し”。その考えは無いんじゃないですか? あなたは労働をするということ自体に向いてないと思います。 もう少し精神的に大人になりましょう。
ハイ・・・ そんな感じです(ーー;) 今の時代・・・「お前らの代わりはいくらでもいる!!」根性ですからねw ですがしっかりとした理由があれば取り合ってもらえるでしょう(^o^) でゎでゎがんばってくださいねんw
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