- 解決済み
アルバイトと正社員は、どっちが得？ 私は18で 調理師をしています。 今研修中で、時給720円です。最高11時間はたらきました。 朝、7時半に出て休憩入れて終わるのが20.時くらいです。早い
ときは18時に終わります。客が残った飯は食べていいし持って帰っても大丈夫ですw あと料理も専門学校じゃないので実践に学べます。 でも皆結婚してる人ばかりなので話が弾みません。 それに四月から正社員で毎日毎日、最初から最後まで働いて、月12万の保証付きです。 私は、12万ならバイトの方が稼げると思います。ガストなどファミレスなら年の近い人もいるので苦じゃないと思いますw そこで皆さんに相談です バイトと正社員はどちらが良いでしょうか？ バイトが良いなら今の仕事辞めて、ガストでバイトしようと思います
ベストアンサー
仕事を覚えて将来独立したいのであれば、今は修行と割り切って、今の職場で正社員。 そうでなければもっと待遇の良いところが見つかるまでガストでバイトが良いと思います。 ただ、バイトだけでは生活が不安定なので、いずれ正社員の仕事を探すことになります。そうであれば、今の職場で何年か頑張ってキャリアを積み、転職するというのが現実的だと思います。
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Webマーケティング（リーダー候補）自社SNSの企画・運用ほか／プライム上場
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- メニュー開発力向上のための増員募集 《働き方改革を推進中！》 ▼業務内容 ・【和食】/【中華】/【精肉】ブランドにおけるターゲット別のメニュー開発(味付け/具材/ボリューム/盛り付け等)。 ・メニューのレシピ計算、自社工場ラインへのレシピの落とし込み、店舗のオペレーションへの調理作業の置き換え。 ・ブランド食材の品質のブレのチェック、指導。 ・ブランドにおける品質維持前提での原価低減。 ▼担当からのコメント メニュー開発力向上のための増員募集 《働き方改革を推進中！》 グループ全店の深夜営業や24時間営業の廃止、宅配やテイクアウトの需要拡大および顧客サービス品質向上への人的資源の集中、働きやす…
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商品開発（和食メニューの開発・品質管理）国内外に約3000店舗外食業界のリーディングカンパニー
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店舗管理・店舗運営 ／ 「マネジャー候補」
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- 【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【マネジャー候補】研修サポートあり／福利厚生充実 ■仕事内容■ ・調理、接客 ・従業員の採用、教育 ・店舗の売り上げ管理等、マネジメント業務 入社後は全国にあるいずれかの店舗に配属され、店長（マネジャー）を目指して頂きます。 接客や調理といったオペレーションの仕事を通して、店舗運営のノウハウを学びながら、 店舗の運営・管理等マネジメント業務も身につけていきます。 すかいらーくだからこそ！ 店舗でのOJT・研修・マニュアルが充実！ スキルを段階的に…
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