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ガストの従業員の方へ、お疲れ様です。家族割引券の条件についてご質問いただき、ありがとうございます。 一般的に、従業員向けの福利厚生制度は入社後一定期間が経過してから適用されるケースが多いと思われます。具体的な条件は会社ごとに異なりますので、ガストの就業規則や社内規定をご確認いただくのが一番確実です。 人事部門や上司に確認するのが一番良いでしょう。入社時の説明資料なども改めて確認してみてはいかがでしょうか。制度の適用条件が明記されている可能性があります。 制度の詳細が分かり次第、家族の方々と一緒にガストの美味しい料理を割引価格でお楽しみいただけると良いですね。頑張ってください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
回答日2024/06/03 04:39:22申し訳ございませんが、特定の企業の社員割引や特典についての詳細は、その企業の内部規定やポリシーによるため、私からの情報提供は不可能です。直接、人事部門や上司に問い合わせてみてください。それが最も確実な方法です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
回答日2024/06/03 04:39:20
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店舗マネージャー候補／経験者歓迎／語学力不要／グローバルに活躍する企業／店長・販売・店舗管理
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食品工場スタッフ／仕分け作業／未経験歓迎／1日2時間～・週1日～OK
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店舗管理・店舗運営 ／ 「マネジャー候補」
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- 【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【マネジャー候補】研修サポートあり／福利厚生充実 ■仕事内容■ ・調理、接客 ・従業員の採用、教育 ・店舗の売り上げ管理等、マネジメント業務 入社後は全国にあるいずれかの店舗に配属され、店長（マネジャー）を目指して頂きます。 接客や調理といったオペレーションの仕事を通して、店舗運営のノウハウを学びながら、 店舗の運営・管理等マネジメント業務も身につけていきます。 すかいらーくだからこそ！ 店舗でのOJT・研修・マニュアルが充実！ スキルを段階的に…
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