ガストで働いています。15時まで働くとしたらいつも、15分前に終わりの作業して帰って良いですよ。と先輩から言われます。終わりの作業はすぐ終わるので毎回14時50分とかに帰っています。

回答（6件）

• 昔ながらの考えですね。 サービス業なので、需要と供給です。 低調なら、早上がりか休憩です。 上の人間は、労働時間のコントロールをしてるし、すかいらーく事態がその考えですけどねー

  回答日2024/10/30 15:25:47

  1052634952さん

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• 私もガストでバイトしております。 ご存知のようにバーコード出勤、退勤なので、 早く帰ればその分の給料しかでません。 私の職場では幾ら暇だったとしても予定時間までは言ったら契約なので、 周りも社員も何もいいませんし、 逆に早く帰らせる方が注意されると思います。 質問者さんの考えは全然間違っていませんよ。 その先輩社員に言いにくいのであれば、 社員さんに相談すれば上手く立ち回ってくれると思います。

  回答日2024/10/29 21:03:16

  kan********さん

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• あなたが正しい。契約時間より、早く帰らせる権利は、バイトにはないですね。そのせんぱい、くそぼけです

  回答日2024/10/29 15:31:16

  走団員さん

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• 大手のチェーン店ですので その辺の勤怠管理はしっかり出来てるのでは？ おそらく1分刻みのタイムカードでしょうし、募集時に提示された勤務時間も明確なはず。 不平と言うか、その辺の事をキッチリ責任者に問う貯まればいい。

  回答日2024/10/29 15:24:54

  STILLさん

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• 15時まで働く事を最初の契約の紙に記載があれば、その通り働いて金銭を頂くのが普通です。 忙しい、忙しくないはその店のオーナーの都合であり、貴方には関係ありません。飲食店って時間の都合上、変な所多いですよね。王将は地獄でしたよ。 時間給は働くところによって違います。10分刻み、30分刻みなど。 他の日に時間外労働してもらう、と言われている様ですが、それが無ければその分ロスです。どういう計算で支払われるかは、店長や上の人に聞くしかないです。 意見を言って、通じず質問者様が納得しないのなら別のバイト先が良いと思います。

  回答日2024/10/29 15:24:08

  水彩さん

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• 掃除など、他にやることを見つけて、15時までやってあがるのがよいと思います。やることがないほどヒマなら、お店としては早く上がらせたいのが本音ですけどね。

  回答日2024/10/29 15:22:53

  1351742968さん

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