ベストアンサー
ガストはふくみません。 最近多いですよね。そういうの。時間が束縛されてるから時給発生するでしょ。みたいな。できないやつほど言う。 そのうち世の中の流れでなるんじゃないでしょうか？ 昔は制服着てきたらダメでしたが今はいいそうなので、制服で出勤してそのまま働いたらいいんじゃないですか？(笑) 昔は、打刻前にトイレチェックと、手洗いしてましたが、それもかわり勤務内になったんでかわりますよ。
質問した人からのコメント
辞めて次行きました！ﾊｯﾋﾟｰﾊｯﾋﾟｰﾊｰﾋﾟｰ
- 回答日
- 2024/08/29 03:11:49
その他の回答（2件）
同じくガストでバイトしております。 考えは人それぞれですので、質問者さんの質問は質問で尊重はしますけど、 私は考えた事なかったですねぇ。 男女、フロアー、キッチンや個人の服装で着替える時間も違うでしょうし、 そんな時間も保障しろって言ったら、 勤務時間内のトイレは休憩扱いと言われても文句は言えません。 私はルームですけど、ただでさえ冬とかで寒い中配達したら、 すぐに膀胱はパンパンになってめちゃトイレ近いです。 その都度休憩バーコード押してられないです。 準備時間まで賃金を要求する事は別にいいのでは？とは思います。
回答日2024/04/23 14:38:01大多数の会社が、着替え終わって仕事ができる体制を整えて、そこから仕事開始になるとこが多いと思います 着替えの時間は基本的には含まないことが多いかもしれませんね
回答日2024/04/22 16:16:03
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