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大手飲食チェーンはすかいらーくに追随し、社員に対して禁煙治療を促していくのでしょうか?

https://mainichi.jp/articles/20171127/k00/00m/040/043000c これらはすかいらーく広報担当者の言う通り「自然な流れ」と感じられますか?

質問日2017/11/27 08:46:32
解決済み2017/12/02 16:40:25
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回答数11
閲覧数105
お礼100

ベストアンサー

飲食チェーンに限らず、社員に禁煙を勧める企業は多いです。 上場企業の役員は非喫煙者ばかりです。 通勤時の喫煙を禁ずるのがいい悪いは別として、社員に禁煙を促すのは自然な流れだと感じます。

回答日2017/11/28 16:00:02

その他の回答(10件)

  • 食のサービスを提供する企業として煙草は相応しくありませんから、禁煙治療は自然な流れです。 古い悪しき慣習に洗脳されている一部の人は違和感を感じるようですが、清潔に健康になるわけですから、メリットしかありません。 意義を唱えるのはニコチン中毒から抜け出せない患者達だけです。

    回答日2017/12/02 10:15:41
  • 企業のイメージアップのためでしょう。 小さな企業が追随しても、ニュースに取り上げられないのでメリットはありません。 ミニストップが成人雑誌の扱いをやめることも同じで、単に売り上げの低いカテゴリーをやめる話を公表しているのと同じです。

    回答日2017/11/28 20:48:09
  • これは欧米でNGらしい 先進国だし

    回答日2017/11/28 20:27:27
  • 憲法違反! かもしれん 法律家じゃないけども おそまつ

    回答日2017/11/27 19:39:41
  • やり過ぎ感はありますが、罰則はないようなのでセーフかなー

    回答日2017/11/27 19:13:53
  • 印象良くなりたくて考えたのでしょうが、逆に悪くなった気がします。 通勤中の行動まで、会社から制限されて、社員は何とも思わないのでしょうか。 一つの事が、通過してしまえば、次々強制させられて、本当の社畜になってしまいそうです。 すかいらーくが、そこまで言うのなら、自社のアルコールの販売もやめたらいい。でも案外ファミレスの売り上げでアルコールは儲けが多いから、きっとしないだろうけど。

    回答日2017/11/27 16:45:35
  • ただの強制ですね。 すかいらーくの印象を良くしよいとしてるだけ。 じゃあ、よっぱらいでそこらに吐くやつ、飲酒運転する輩の方がよっぽど嫌。 じゃあ、飲酒も辞めさせればいいのに。

    回答日2017/11/27 16:35:25
    ID非公開さん
  • 行き過ぎですね。 こういうことをするかどうかは社長や幹部連中が喫煙者かどうか、それによって決まります。

    回答日2017/11/27 11:51:24
    ID非公開さん
  • 自然な流れです。 喫煙者など、企業にとっても、社会にとってもお荷物以外の何者でもありません!

    回答日2017/11/27 11:10:12
  • 行きすぎた流れだと思いますよ。 これが自然の流れなら、健康増進の為勤務中は会社で指定した食事しか食べてはいけないとか始まりそうですね。 会社に決められた食事しかできなく、行動も管理されて躾もされるなんて、まさに社畜という言葉通りですね。

    回答日2017/11/27 09:52:20

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