転職活動中の20代前半男です。

回答（1件）

• 元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。 質問文では詳細がわかりませんが、同じ内容の求人ならばお止めになったほうが良いでしょう。イオングループであれば、同エリア内の採用選考記録は当然残っているでしょうし、この次は面接まで進めることはまずないでしょう。 面接は採用選考の中でも非常にコストがかかるので、大手が１～２年内で再チャンスを与えてくれるとは思えません。もしも、もう一度面接まで行けたとしたら、何かの手違いだと思います。 おそらく、スカウトは本人の希望条件や職歴や地域で絞って、対象となる登録者全員に送られているものであって、あなた個人に再度応募してほしくて送られたものではないでしょう。万が一、そういう意図があったのなら、別のエージェント経由などという回りくどいことはせずに、「もう一度お話したい」とか「採用したい」と直接連絡してくるはずです。 もちろん、ダメ元でエントリーしてみるというのはありかもしれませんが、それで嫌な思いをされる可能性は高いと考えます。そして、全く別の職種での求人ならば、話は多少変わってきます。

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  回答日2021/12/05 22:03:03

  おぢさん

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