サントリーHD:慶應経⇒慶應経 サントリーHD(副/BWS):慶應 サントリー食品I:慶應経→京大法 キリンHD 東大農⇒ 慶應商→慶應経→慶應 キリンビール:慶應経⇒北大農⇒慶應経→早大 キリンビバレッジ:早大→慶應商 協和発酵キリン:東大農⇒東大薬→東大薬 アサヒグループHD:京産→青学→青学経営 アサヒビール:早稲田→慶應法 アサヒグループ食品:早稲田→慶應 サッポロHD:東大農⇒慶応法⇒慶應法 サッポロビール:早大政経→慶應法→慶應法⇒東北農 ポッカサッポロフード&ビバレッシ:横国→慶應→横国
慶應から一人のトップが生まれる陰で、数百人単位でドロップアウトしていく慶應卒がいることも忘れてはならないでしょう。 社長の学歴を語る人は、その大学OBから一人社長が出たら、その大学の卒業生のほとんどが企業の社長になるかのように錯覚してる人もいる。 しかしほとんどが会社の歯車の一つで会社員生活を終えることになる。
社内の人事育成カリキュラムが役割別に明確に確立されているので、必要なタイミングで人事部より研修などの参加依頼が届きます。このカリキュラムで社会人として、あるいは...
自身の成長やキャリア形成のためのカリキュラムは確立されていますが、あくまでも一般的な内容であり、個々人の個性を生かせる仕組みにはなっていないと思います。会社の要...
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