サッポロビール株式会社のクチコミ・会社評価（224件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
社内の人事育成カリキュラムが役割別に明確に確立されているので、必要なタイミングで人事部より研修などの参加依頼が届きます。このカリキュラムで社会人として、あるいは目指す役割に求められる教育が受けられるため、必然的に成長の支援になります。 また、自身が目指す役割については定期的に上長との面談などを介して相談することができ、都度自身のキャリアを考える機会も与えられるため、その時々の状況で進むべき道を修正することも可能です。 自身の成果やスキルが給与・賞与・昇格に反映される仕組みも明示されているため、結果を出せば評価も上がることが分かりやすいため比較的働きがいもあると感じています。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
自身の成長やキャリア形成のためのカリキュラムは確立されていますが、あくまでも一般的な内容であり、個々人の個性を生かせる仕組みにはなっていないと思います。会社の要求を四角四面に受け取るよりも、今ある会社内の仕組みを自身できちんとかみ砕き、上手に使いこなさないと他の社員との違いも見えなくなるため、要領良く立ち回れる人が昇進しやすいイメージがあります。
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良い点人事・評価制度
投稿日：
評価制度が確立されていて役割ごとの基準も明確になっています。毎年設定する個人目標の達成度やスキル評価が昇級ポイントや賞与ポイントにつながり、ポイントに応じた額の昇給や賞与になります。評価制度と役割ごとの給与や賞与は全社員に公開されているので上司の年収などもおおよそ把握で、どの役割になればどの程度の年収になるという見込みも立ちます。ここ数年、年功序列ではなく実績評価になってきています。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
昇給は年一回で、前年の働きぶりなどがポイント化され昇給額に繋がります。昇給額などは人事制度で明確になっています。賞与も基本的には同じ考えで、そこに会社業績のポイントが加味されます。 食品業界としては給与は高い方だと思いますし、売り上げは減少していますが、徹底したコストダウンなどで毎年利益は確保しており、企業としては安定していると思います。またコロナ禍では厳しい状況が続きましたが、経営の基盤きょうかに繋がっています。 所得面で安定的に働きたい方にはおすすめの会社です。
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サッポロビール株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０番１号
- 従業員数
- 2,174人
- 設立
- 2003年7月
- 代表者名
- 野瀬裕之
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