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早出、残業がとにかく多い。 定時で帰れる時は少ない。 マシンが休転時には、人手がいる為、必ず早出、残業になる。 明け休みになるので、年間休日は少なく感じる。 イベント前には、3Sがあり、ペンキ塗りや、清掃を、早出残業して行うことを求められる。
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ダンボール板紙の製造。 マシンが365日、24時間運転なのでマシンを止めないように(紙切れなど)、点検等を行う。 3Sも多く、会社に命をかけれる人にとっては、非常にやりがいのある環境だと思う。 やりがいは班のメンバーと協力して、仕事をしていくこと。 皆んな協力的で、やりがいはある。
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高校の就職紹介で入社。 求人票の給料面で他より高めだったので入社希望して入社。 のちに夜勤手当金も求人票に入っていた事を知るのだが、これといってやりたい事も特技の無かった自分にとって、やりがいは感じ無いが妻、子供3人を養っていけたのは、良い縁だったと今では思う。
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平均年齢高め。 私の部署は、4組三交代でオペレーター計28名+課長代理+マシンスタッフ(日勤)2名の計31名で平均年齢47歳! 20代は二人いるが、ほとんどが40.50代なので、 世代ギャップが大きい。 若い人の入社は、まずオジさん達と仲良く出来るかがポイントかも知れません
研修期間が、事務職は1年、それ以外は2年と比較的長く、営業、設計、製造、施工に配属されるため…続きを見る
創設以来、黒字を出したことのない安定した会社である。それ故に初期投資で赤字覚悟といった大胆な…続きを見る
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