身元保証書を提出するのですが印鑑証明書まで提出しなければいけないらしく親だけではなくもう1人身内にもらうと言うことなのですが調べたらカーブスじたいあまり評判が良くなく少し怖いと思い質問致しました。 もしわかる人がいればアドバイスお願いします。
カーブスコーチをしています。結論から言うとやめた方がいいです。 名前を覚えるのも紹介勧誘するのも1日通しで外で立ってチラシ配りするのもマシンサポートで無視されるのも辛いです。いい事より悪い事が多いです。お客さんの前ではコーチとして頑張っていますのでいつも元気だね〜!と言われますが辞めたいです。本当は笑ってません。
回答していただいた皆様色々なご意見ありがとうございます! 参考にさせて頂きます。
心配なのはわかりますが、娘さんがせっかく就職したのに、それを今更疑ったり否定するのはどうかと思います。それは娘さんに無意味な先入観と不安を抱かせることにつながります。そんなことではうまく行くものだってうまくいきませんよ。 確かにカーブスは良くない評判もあります。でも、うちの近くのカーブスさんに通ってる人の話を聞くと、皆さんとても楽しそうですよ。これって素晴らしい社会貢献だと思います。 そもそも、どんな職業や会社だって、必ず良い評判ばかりでなく悪評もあります。ネット時代ならなおさらその人の立場によって良くも悪くもなります。 カーブスに勤めていて幸せな人もきっといるはずです。大事なのは、あなたの娘さんが前向きに頑張れるよう追い風を送ってあげることだと思います。
カーブス8年通っています。 カーブス会社自体が悪いのではありません。カーブスはフランチャイズですから、各都道府県の委託されている会社により、やり方やコーチの質も違います。 同じ県内でも、委託されているAの会社は良くて、Bの会社は悪い。全部が全部悪いわけではなく、いい会社だってあります。 私が通っている店舗は素晴らしいコーチばかりで委託されている会社もいいですよ。 カーブスは、日曜と祝日休みで、給料もいいし、賞与もあるので、いいのかなと思います。 まぁ、研修に合格しないと店舗で働けないし、年に数回はカーブス全体の会議もあるし、委託されている会社により残業もあるところないところ様々ですし、働く時間が長く、接客業ですから店舗で働くにはちゃんとみなさんの名前から覚えるのからスタートですので、総合的に見ると大変だと思います。 私の通っている店舗も500人以上の会員がいます。今までもいろんなコーチが異動や新人コーチがきましたが、異動してくるコーチは他の店舗で実績を積んでますから、すんなりと異動先の店舗でもいつの間にか慣れてコーチの仕事をこなしてますが、新人コーチは名前が覚えるのが大変らしく、2〜3週間で辞めていきますね。 私の通っている店舗でも、去年12月のはじめに新しいコーチがきて名前と顔を覚えるのに挨拶といろいろ聞かれて、40歳以上で私より年上で社会人を経験しているから続くと思っていたら、私が仕事で2週間ぐらい行かない間にクリスマス前には辞めたとコーチが言ってましたね。 最近今年になってから、カーブスコーチの大きな会議がありました。いろんなところからコーチが集まったみたいです。 カーブス自体の会社はいいですが、娘さんが続くかどうかそちらの問題だと思います。
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