面接にあたって、その会社のことを調べると、転職会議というサイトでかなり中傷が多かったのですが、面接を待っていただいていたので、とりあえず先日面接をして、その場で口頭で内定をいただきました。 就職活動中なので、とりあえず面接があと4件あって全て受けてから決めたいということは伝えたのですが、来週から出勤してほしいと言われました。 そこで質問です。。転職会議には、6名の方が同じようなことを以下のように書いていました。 ・パワハラやモラハラがある ・残業ないと言われるが、普通にあって残業代が出ない(面接で残業はほとんどないと言われました) ・契約書は一切ない(先日口頭で内定を頂いたときは、あとでメールで契約書を送るとは言われました。) ・上司の失敗は部下に押し付けられる ・ボーナスは部長の好き嫌いで決まる ・社員の入れ替わりが激しい ・飲み会が多い ・履歴書に傷がつく このようにネットに書かれている場合でも、ハローワークを通していれば安心でしょうか。 月給が良かったので、試用期間の6ヶ月だけでも様子をみようかと思いましたが、6ヶ月でやめた場合履歴書に傷が付くとおもい悩んでいます。 残り4件面接があるのですが、そのうち2つで採用を頂ければ、この会社はお断りしようと思いますが、面接を受けるまでにも2週間待っていただいたのであまり待たせることもできません。 アドバイスいただけると助かります。ハローワーク紹介の仕事経験ある方や転職会議の信憑性について知っている方、回答お願いいたします。
転職会議はデタラメですよ。 自分の会社も「サービス残業が多い」って書かれてるけど、残業月10時間だし、残業代も支払われます。 転職会議はリブセンスって求人媒体を持ってる会社が運営してて、転職会議で企業の採用効率を下げて、自分たちの求人媒体(ジョブセンス)にお金を出させるのが狙いなんですよ。 だからうちの会社はジョブセンスには求人出さないことになりました。
有難うございます。なんでもネットに書かれていることは信じないよう気をつけます。
>ハローワークを通していれば安心でしょうか。 そういうことはありません。ハローワークは何の審査もしていません。 他のことはわかりません。書き込みは本当かもしれませんし、根も葉もない中傷かもしれません。書き込みの真偽を調べるようなことは通常サイトの側はしていないでしょう。
携わる仕事の内容は、 年齢、社歴などは一切問われない環境で、 どういったスタンスで取り組みたいかを発信できれば それを汲み取ってくれる文化がありました。 ...
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