新機能クチコミAI要約文β版

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

副業の許可、仕事への取り組み方、職場の雰囲気、ワークライフバランス、経営と現場のバランスについてのクチコミが注目されています。

副業の許可
副業申請は不要で、副業をしている社員も多い。副業による業務への影響はない。
仕事への取り組み方
年齢や社歴に関わらず、自分のスタンスで仕事に取り組むことができる。上司がスキルレベルやビジョンを見て判断し、成長したい人にはチャレンジの機会がある。
職場の雰囲気
フラットで和気藹々とした雰囲気。問題があれば一緒に考えてくれる。社内は清潔で整理整頓されており、働きやすい環境。
ワークライフバランス
会社はワークライフバランスを重視し、残業ありきではなく定時までで見積もる。上司が全体のスケジュールを見てアドバイスし、ノー残業曜日なども試みている。
経営と現場のバランス
経営的視点と現場的視点のバランスを意識しており、振り返りではメンバー層まで感想を聞いている。

株式会社リブセンス

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

496万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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株式会社リブセンス

クチコミ・会社評価

仕事内容

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年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

496万円(回答者数58人)

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成長・働きがい・キャリア

株式会社リブセンスの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

携わる仕事の内容は、 年齢、社歴などは一切問われない環境で、 どういったスタンスで取り組みたいかを発信できれば それを汲み取ってくれる文化がありました。 自分が「ここまでやりたい!」と思って上司に伝えれば、 自分のスキルレベルとビジョンとやる気を上司が俯瞰で見て 判断してくれます。 現状の自分で満足!というスタンスのエンジニアには、 一気に成長!というのは難しいと思いますが 難易度の高い仕事にチャレンジしたい!というエンジニアには 成長とやりがいを感じられる環境と思います。

ワークライフバランス

株式会社リブセンスの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

会社としてワークライフバランスをしっかり取ることを宣言していました。 仕事を振られて工数算出する時も、 残業ありきではなく、定時までで見積もっていました。 作業が詰まってしまってどうしても残業したい時には 上司が全体のスケジュールも見てアドバイスしてくれたので 各論的になり過ぎなかったのがバランスを取るのに 非常に役に立ったと思います。 会社としてプライベートの充実と仕事の成果はリンクすると解釈していたので ノー残業曜日を試してみたり、試みはかなり積極的、 且つ柔軟に実行していました。 振り返りもしっかりメンバー層まで感想を聞いてくれたので 経営的視点と現場的視点の良いバランスを意識して 采配されていたのではと推察します。

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株式会社リブセンス

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区海岸1丁目7番1号
  • 従業員数
    225人
  • 企業URL
    https://www.livesense.co.jp/
  • 代表者名
    村上太一
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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