株式会社アド・プロという会社が求人出しておりまして、運用広告のオペレーションというもの。私は広告経験がないので何をどうする仕事かもわかりません。 媒体社配信サポート業務 広告テクノロジー系オペレーション 運用型広告オペレーション など ◆進行管理:広告掲載におけるスケジュール管理および送稿業務を行います。 ◆プランニング:インターネット広告販売における営業サポート業務を行います。 【その他】 運用型広告オペレーション/配信設定オペレーション/広告テクノロジー系オペレーション等、広告のオペレーションに関わる専門性を身に付けていくことが可能。ご自身のご希望の働き方を叶える様々なポジション/キャリア有 上記のような求人があったのですが、激務でしょうか? 今回転職に関して労働条件を変えたいのが一番なのですごく気になります。 検索用 500枚 広告 広告業界 アドプロ アド・プロ
大手広告代理店にいました。 まあ、忙しいです。 業務が忙しいというのもありますが人付き合い(飲み会)で帰りが遅くなるというのもあります。 大手の場合、自分の所では広告は今はほとんど作ってないです。 下請けに全部やらせます。 なので広告代理店以上に広告関連企業というのは忙しいですよ。 労働時間だけでいえばブラックもいいところです。 いかにも胡散臭い求人ですね。 ただの雑用をかっこよく書いてるだけですよ、そこ。 オペレーションってのは単に仕事貰ってやってますってだけ。 クライアントの業務によって異なるけどあごでこき使われる仕事。 それをオペレーションって書けばなんか指示してる感じがでて良い仕事って思えるでしょ。
やばそうですね。 迂闊にやりたい!って思ってないのに選んだのは失敗でした。探し直してみます。
下の方が『下請けにやらせます』と表現しておられますよね?ここに全てが集約されていて、やらせられる仕事なんです。立場も存在も発注のされ方もブラックさが如実に出ています。やめたほうがいいですよ。 ちなみに他の業界では『下請けにやらせます』なんて絶対表現できません。『●●にお願いしています』です。お金払う人が神様で絶対的であるという商習慣がここに出ています。
有給休暇は取りやすく、月に1度は取るようにしています。他の方もそれくらいで結構取得しているかと思います。有給休暇とは別に3日間の連続休暇が毎年取得必須になってい...
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現時点では基本テレワークが推奨されており、用事がある時や気分転換の際にオフィスに通われている…続きを見る
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