双方共、学歴重視なのは新卒者のみです。 また、年収などの待遇は配属後の能力査定などで、290万~2500万くらいまで、さまざまです。 つまり、学歴で入っても、実力をつけられない場合など、単なる学歴者は早期退職を選ばざるを得ない事になります。 まぁ、金目当てなら、他を選ぶほうが賢明ですね。
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