のがあるのですがそれがなくなりました。 それも2回も。 1回目は落ちてどこかいった可能性もあり得るので見逃しましたが 1回目がなくなった次の週にまたなくなりました。 1回目はボールペン一本、ヘアピン2つ、印鑑 2回目はボールペン一本、メモ帳、ヘアピン です。 私は幼稚園になる子どもがいて 子どもが体調崩したり幼稚園の行事や祝日があったりで 休まざる得ない状況になったときにお休みをもらって融通はきいていて環境的にはよかったのですが 1月になったら週二回のシフトを一回に減らしたいと言われました。 その理由もシフトの調節が難しいからということでした。 元々週二回契約だったのにシフトを減らされおまけに自分で用意した物もなくなってしまっているので辞めようと思っています。 また契約書に印鑑を押して欲しいと言われているのですが 契約書に印鑑をしなければ 契約更新しないという意思になり そのまま退職することはできるのでしょうか? どなたかわかる方ご回答の方よろしくお願いします。
職場の物がなくなるなんて 気持ちが悪いですね。 辞められたい気持ち良くわかります。 確実に辞めるのでしたら退職願を 提出されてはいかがでしょうか。 店長に退職願が欲しいと伝えたら もらえるはずです。 契約書を提出しないだけですと あなた様の意志がうまく伝わらない可能性があります。
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