- 解決済み
今週末にまいばすけっとの面接に行きます。 適性検査はどんな内容ですか？ また計算問題が出るとのことですが、どういうものか知りたいです。 ご存知の方、何卒よろしくお願いいたします。
ベストアンサー
適性検査は簡単に言うと、 Qこの事態が起きた場合あなたはどのような行動をとりますか？記号で答えなさい。 みたいな感じです。あとは常識問題ですね。 計算問題はめちゃくちゃ簡単です。 小学生でも解ける問題です。問題数は多いですが、時間内に出来なくても大丈夫です！
質問した人からのコメント
昨日面接行きまして、ありがたく即決頂きました。 おかげ様で再来週から勤務です、頑張ります。 この度は誠にありがとうございました！
- 回答日
- 2023/11/05 19:11:05
まいばすけっと株式会社の求人情報
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未経験・自衛隊出身の方歓迎！／店長・エリアマネージャー候補／福利厚生／0721入社
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- まいばすけっと株式会社 【未経験・自衛隊出身の方歓迎！】店長・エリアマネージャー候補※福利厚生0721入社 【仕事内容】 【未経験・自衛隊出身の方歓迎！】店長・エリアマネージャー候補※福利厚生0721入社 【具体的な仕事内容】 ～イオングループの中核事業、2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/目安2～3年で10店舗の経営・統括をお任せするエリアマネージャーへ昇格、その後はゾーンマネージャーや本部スタッフ等、多様なキャリアステップ有/年間休日115日～125日（20日間の長期休日含）/住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実～ ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下…
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イオンG／店舗設備管理 ／年間約100店舗出店／基本土日休み・平均残業17h程度／福利厚生
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- まいばすけっと株式会社 【イオンG】店舗設備管理 ※年間約100店舗出店／基本土日休み・平均残業17h程度／福利厚生◎ 【仕事内容】 【イオンG】店舗設備管理 ※年間約100店舗出店／基本土日休み・平均残業17h程度／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～イオングループの中核事業／2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大／多様なキャリアステップ有／住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実～ ※店舗数を毎年100店舗近く新規出店を増やしており業績拡大中！安定のイオングループ ※育休取得率100％！月8～10日の休日（基本土日休み）に加え、入社初年度から毎年20日間の休日付与/平均残業時間17時間（202…
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