- 解決済み
至急！！！！ まいばすけっとで働いている方に質問です！ 有給の取り方について教えていただきたいです。 また有給を取る際に条件はありますか？
ベストアンサー
有給の支給条件はあります。 決まったシフトの8割以上出勤で、支給日数は就業規則に書いてあります。 取り方は店長に伝えるでOKです。 出勤の日を有給にする、休みの日を有給にする、どちらでもOKです。 ただ、有給は出勤扱いとなりますので、有給含めて7連勤には出来ません。 交換連絡表に書くのがスムーズだと思います。
その他の回答（1件）
上の方の補足意見として 有給取得の条件に「勤続6月以上」があります。 半年間は勤務し続けないと有給は貰えないので気をつけてください
回答日2023/08/01 10:27:03参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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