数年前、IT企業でSEやっている時、月に200H越えの残業を4ヶ月したが、実際に支給された残業手当は、月に30Hだった。 そして、その会社は、今は、住友グループの子会社になっている。労基は何をしていたのだろう! 住友グループも何でも有か?
う~むっ、、、(-"-)
世の中にいっぱいいると思います。転職=キャリアアップ、ヘッドハンティングとは限りません。転職回数が多い人ほど条件や待遇が悪化していくことがあります。 「人間関係が劣悪だった」、「歩合給で結果を出せなく、給料が安すぎて生活できない」など。
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