もちろん、自分の一生を左右することなので、自分で決めるべきことですが、両社との関係がある方や住宅の購入を検討された方など教えていただきたいです。 住友林業は木造で確固たる地位があること、フルオーダーメイドであること、業界4位である売上高、年収であること。 パナホームはパナソニックグループであること、7階建てまでできること、スマートタウンなど事業が多様であること。 などが良いと考えています。自分は技術職なので、設計や施工管理をすることになるので、営業とは違いますが、住友林業は住友という名からブラックなイメージ(ノルマや残業時間)が気になります。逆に、パナホームより大手であることは魅力ですが。 長くなってしまいましたが、第三者から見た多様な意見をお聞かせ願います。
住友林業にノルマなどりません。特に技術職なら尚更です。 ただし客商売だから、公務員のような定時で帰ることはできません。 残業時間=ブラック企業の考えなら民間企業はブラッだらけです。 また、全国メーカーなら支店長によって雰囲気は全然違います。 ノルマや残業時間を気にされるのであれば民間企業はオススメしません。
お二人とも丁寧な回答ありがとうございました。現役の社員さん、元社員さんからお話を伺えて、大変参考になりました。 先に回答してくださった方をベストアンサーとさせていただきます。
以前、住〇林業で働いていましたが、 支店長や営業所長が 殿様気取りで威張ってます。 所長などの好き嫌いで、辞めさせられる営業も いました。もう理不尽なことばかり! 設計は、そんなに影響ないかもですが、 営業やインテリアと展示場や顧客先に出向いて 説明などもしなくてはなりません。 総務にいましたが、すごく女同志の争いなどが多く どんどん社員がやめていました。 その営業所の雰囲気にもよるかもですが。 お給料はかなりいいですけど、 土日に働いていると、違和感ありました。 決起大会とか、納会、運動会、お正月のお宮参り 社員の家族の葬儀など、 とにかく強制的に参加で、 体調崩しました。
ワークライフバランスは無いです。残業は平均しても80〜90時間ぐらいです。現場の規模が大きくなればなるほど、残業時間も増えます。また、パソコンでログの管理を行っ...
やはり、男社会な面があるので実際に結婚したらやめていく同期や先輩が多いと感じる。今後、女性にとっての働きやすい制度が整備されて行くだろうし、会社としての働き方改...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
三井住友建設株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
子育て中や出産後のサポート制度がすごくいいとおもいます 産後復帰してからは、ポイントが貰え…続きを見る
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
三井住友建設株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。