ノルマ達成のために身内や友人まで保険に入れないといけないなどと聞くのですが本当ですか? あと、顧客のお家や勤め先に行く際の交通費は出ないからガソリン代がバカにならない、粗品も自腹である、ノルマ達成できなかったり顧客が保険を途中で解約した場合は基本給あるいはボーナスカットだとも聞いたことがあるのですが、こちらも本当なのでしょうか?
生保各社が営業を積極的に採用するのは、まず家族・親戚・友人・知人の 契約をアテにしていると言っても過言ではありません。 会社によっては上司が積極的に「そう」指示するところもあると聞きます。 但し、身内や友人には絶対に勧めない・・・という姿勢で仕事をすることは 自由です。 会社が決めたノルマさえ達成していれば・・・の話しです。 営業活動の費用(ガソリン代)やお客さまへ渡す物品(ボールペン・タオル メモ・カレンダー)すべて自腹です。 新人の頃は会社から補助があるところもありますが、業務で使用する パソコンの使用料(2000~3000円)も会社から天引きされます。 ボーナスは必ずもらえるものではなく、会社の決めたレベル以上の成績 がないとゼロになる場合もあるのが当然だと思ってください。 顧客の話しを聞いて的確なコンサルティングができる、きちんとした知識 が身に付くには、最低でも一年は必要なはずですが、保険会社はそこまで 悠長に待ってくれません。 入社して一年以内に半分以上の人が契約が取れなくて辞めるか、身内 友人・知人に契約を頼んでなんとか生き延び、それが尽きたらノルマ未達 で解職(クビ)になる過酷な業界です。 私も国内生保の営業をしていますが、日本・明治安田・第一・住友 いずれ でもありません。 身内・友人・知人には一切勧める必要がないので、そこが気に入っています し、プライド持って仕事をしています。 少なくとも前述した4社は誘われても止めた方が良いでしょう。
詳しい説明、ありがとうございました!
前述4社内で働いてます! 私もプライドもって働いてますよ! 実際、古株の方達の迷惑な 行動のせいの対応が多かったり しますが… それでも自分なりに お客さんにあったプランを 提供します! 内容が複雑で 全てを理解して頂くのに 時間はかかりますが 理解いただいた時は嬉しいです。 私は身内、契約ありません! し、自己の多大な契約もしてません! どこで働くかはあなたの目で見て 選ぶのが一番です! 保険屋さんはひつこい方が 多いので検討中よりはっきりと 断った方がいいですよ(*^^*) 検討中=OK の考えの方がおおいので!
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やはり、男社会な面があるので実際に結婚したらやめていく同期や先輩が多いと感じる。今後、女性にとっての働きやすい制度が整備されて行くだろうし、会社としての働き方改...
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