賃貸営業がしてみたいです。

正直どこの不動産会社でも、社員として入れば予算という名の「ノルマ」が課せられます。 当然、それによって給料も変わります。店長によっては店内がギスギスしますし、怒号が飛び交うこともしばしばです。 それはミニミニもエイブルもハウスコムも東建も大東も皆一緒。CMのイメージのまま入社すると幻滅すること間違いなしです。 しかしながら、お客様を直接応対して感謝のお言葉をいただけるこの業界を私は好きです。 目標を達成したときの達成感も大好きです。 小さいお子様がいらっしゃる方が長続きするのには非常にハードルが高い業界です。離職率が非常に高いため、社員の平均年齢も若く、社員の入れ替わりが激しいからです。 実際に賃貸は女性営業、店長は非常に多い業界ですが、未婚女性が多いのも事実。女性に魅力が無いのではなく、遅くまで仕事に追われる事が多いのが原因の一つです。 脅かしてばかりで申し訳ございません。以上を踏まえて社員としてこの業界に飛び込むか、パートとして経験してみるかを判断されては？パートから社員への登用もあると思いますので。 最後に、どこの会社でも社員の方を大切に扱うよう努力はしておりますが、最前線の店舗においては店長の運営の仕方で店内の雰囲気が変わりますので良い会社、店舗に配属されることをお祈り申し上げます。