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会社経営者です。 大手企業では、ドレスコードがあります。多くの場合、ネクタイ、上着を着用、相応しい靴、などでしょう。マナーの範疇で言えば、ジャケット不可、上下揃いの無地のスーツ、白いワイシャツ着用、といったところでしょう。服装の指定はせずとも、私達、面接官は、当然スーツを着用して向かいます。
その他の回答（3件）
IT企業というと、クリエイティブなイメージもありますが、「スーツ以外で来い」と言われたら、どうしますか？ 「会社名」「説明会」「服装」・・・などで、ググるとなにか情報が得られませんかね？
回答日2018/01/03 17:51:40なるほど1ID非公開さん・濃いネイビーでも決してマナー違反ではありません。 ・近年の就活では専ら黒系という同調圧力があるようですが、 黒系でないといけないというルールはどこにもありません。 ・濃いネイビー程度であれば仮に周りが黒系の人であっても 違和感はないでしょう。 ・もっと言うならば、就活や会社務めにおいてスーツを着用 しなければならないという明確なルールも本当はありません。 ・仮に青山やアオキの既製品であっても全く問題はありません。 ・自分が気にせずに堂々とできるかが重要です。服装の色で それができそうにないなら変えるのも有りですが。
回答日2018/01/03 09:25:36なるほど2
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経理課長／決算対応／システム導入検討など幅広く携われる／増収増益中／在宅／経理
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