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一般問題試験と色識別検査があったが、会場を急遽変更され、薄暗い部屋に案内された。色識別検査があるにも関わらず薄暗い部屋なので段取りなどしっかりと出来ていない印象が強かった。
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生産現場で突破故障があり生産に影響するものだとプライベート時間関係なく呼び出しがある。プライベートと仕事のメリハリがだんだんと無くなるのは多少職業上仕方ないにしろ、現場の人間が当たり前のように勤務時間外に要求してくるのは違うと思った。
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突破修理などに立ち会うと、修理の技術原因の究明の仕方など学ぶ面は多々あり、かなり自分の財産となるし成長できる。
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部長が面接してくれ率直な勤務形態、現状など隠さず話してくれていた。また自分の希望給料額を聞かれ、今はそれに近い形で給料が貰えている点は高く評価ですきる。
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欲を言えば満遍なく仕事を渡してくれない印象。特に入り初めはかなり辛く、仕事は自分で見つけなければならないのは当たり前だが、中途採用でも1年目からそれを求めてくる印象があり厳しい
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毎年昇給は一定額ある。また業績は、苦しい外部要因がありながらも安定はしているので、少し安心はできる。
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仕事の振り分け形が下手な印象。 元々入っている人達は担当部署があるが入ってきたばかりの人には割り当てがなく、担当部署を持ってる人に付いてと言われるがついた人が忙しいと放置される
創設以来、黒字を出したことのない安定した会社である。それ故に初期投資で赤字覚悟といった大胆な…続きを見る
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