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新入社員で年収400万円程度あり、通常の業績で年収500万円は十分にもらえる。年功序列ではなく、実力主義で若くしてマネージャにもなれる。コンプライアンス重視で休...
上司によって、ボーナス査定が大きく左右される。支店によっては偏見を持つ上司がおり、正当な評価がされず好き嫌いによることもある。またコンプライアンスが厳しい中で、...
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