ＯＪＴの先輩がすごく厳しいけど、コメントだけは優しいです。本心はどちらなのでしょうか？

社会人一年目です。 ＯＪＴ初めて、3ヶ月。 中小企業の設計職です。 僕のＯＪＴの先輩は課題がすごくたくさん出ます。 ネジについてや部品について、工具について、その役割、検査方法など本当に様々です。 日々の業務でいっぱいいっぱいなので、どうしたら良いか悩んでても答えてくれはしますが、不定期に課題置かれます。 そしてやったらやったで、添削で真っ赤になり、字足らずとか、調査しろと怒られました。 最後説明口頭でして終わりなのですが、この場合は？と聞かれて答えられないと「調べ甘いのちゃう？」と言われます。 周りの先輩は見てみぬふりします。 課題は、僕の代からで先輩の自作です。 夜遅く帰ったとき、先輩まだ残ってて、上司と厳しくしすぎちゃう？と話ししてたのを聞くと、「確かに忙しいのはわかる。依頼量増えてるのも分かる。けど、基礎基本です。 図面や仕様書には本人書いてるけど、何で分からんものに関して指示が出せてるのか？納められてるのか？ そこを詰めない限り一人で決断取れないし、周りはわかって当然で聞くけど後々事故なるだけです。なってから責任取れは無茶ですよ。」 と反論してました。 外部の講習・研修で振り返りシートを上司や先輩から出されたものには評価でできていないが一つもなかったです。 コメントには「来年度は下が入って来ると思います。今学んでることを教えられるようによくまとめてください。」と書いてありました。 周りの同期は別の事業部で、皆ＯＪＴなんてない。先輩と会話するだけ。面談は全然緩かった。 とか課題とかやったこともないと羨ましく思ってました。 先輩は出来る人みたいでいろんな仕事を上司とこなしてます。その中で管理表や対応に時間割いてくれてるのですが、恵まれてるのでしょうか？