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京都のお寺に2泊3日する、新人研修があった。 社会人としての常識や、精神力を鍛えられたし、全国の多種多様の会社の方が一緒に研修を受けるので、たくさんの出会いがあって楽しかった。
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海外にも工場があるので、研修生が多く働いていて、色々な出会いがあって楽しかった。 工場だけあって、年配の人も多く、人間関係もそこまで悪くなく、アットホームな職場だった。
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梱包以外の部署は、力仕事が多い部署なので、梱包以外の部署に行きにくい。 産休後でも、いつもと変わらない仕事量なので、慣れるまで時間がかかりそう。
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印刷する際に、シンナーを使うので、その匂いに慣れるのに苦労した。 今では全国的に、印刷業の労働環境が整っているが、その当時は、窓も開けれない職場環境だった。
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ある程度、印刷のオペレーターやその周りの仕事もできるようになり、また新たな別の仕事がしたくなり、自分へのキャリアアップの為に転職を考えた。
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某大手のお菓子の袋や箱のイラストを印刷する仕事です。 誰もが見たことある物なので、プライベートで手にした時は優越感がありました。
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副業に対する規律は無いが、副業をする時間すら無い部署が多くあった。 副業が原因で仕事中にミスをした人は、上司に怒られて、副業を辞めるように言われていた。
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工場だけあって、早く入社した方が偉いという流れが見てて分かる。 入社歴が早くても、仕事が全然できない人もたくさんいて、年功序列という日本の悪い文化を目の当たりにした。
創設以来、黒字を出したことのない安定した会社である。それ故に初期投資で赤字覚悟といった大胆な…続きを見る
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その当時、テレワークやリモートは、もしかしたらあったかもしれないが、工場...
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