公協産業株式会社のクチコミ・会社評価（10件）
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
各種手当は、それなりに有りましたが、「ミスをした時の罰金が高すぎる」そのミスに関係なく一律で、些細な事でも 何万円もの減給であった。 教育制度が全く無く、「先輩の仕事を盗み見て覚える」感じで有った、仕事の内容が産業廃棄物処理業だったので、物が一定では無いので、勉強が中々難しい。 取り扱い物が産業廃棄物で、多くの場合「人体に大変危険」な物も多々有り、素人の者には分からなく、先輩よりいきなり怒鳴れても、訳が分からず佇むばかりな事が有りました。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
「職域間の隔たり」「同じ職域間」それぞれで「派閥的な隔たり」とか「仲良しクラブ的」が有りで、職場間の雰囲気は良く有りませんでした。 その為か、孤立する方もいたりして、離職される方が多くいました。 当時３０人程度の職場でしたが、２年ほど在籍しましたが約１０人弱退職しました、私も含め 入社したての頃、ほぼ全員で出かけて現場でする時などは、大変でした。誰に相談すればよいのか？自分の派閥内に方なのか？現場の作業先輩なのか、先輩方に相談するにせよ、隔たりが有り他の部署の方に下手に相談するとその後が大変でした、次回から相談しずらい雰囲気になり、嫌な思いをしたことも多々有りました。
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
半分労災的な病気になり、受け取った給与明細を見て「愕然とした」基本給だけの支給額であった、しかもその額がとてつもなく低かった事が退職理由の一つ目です。 ２番目が、病気がほぼ完治したにもかかわらず、「100%完治して無いので、仕事は復帰させれない！」と職場復帰を断られた事、100%でなかったのは、病気の後遺症で有り仕事には支障無かったのだが、頑なに復帰拒否された。 後遺症を含め100%完治はしない場合、何時職場復帰を認めてもらえるのか？聞いた所「100%完治した時」の一点張り回答であった。 三番目が、「半分労災的なのだから、退職理由を会社都合」としてほしいと、会社に留まる最後の望みに対しても頑なに拒否された。 その後会社と話し合いをしたが、全く歩み寄り気配なかった。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
４０歳を過ぎて退職した私を快く採用頂き、中途入社の私に対して、総支給金額は、世間並でした。むしろ、初任給は良かったと思います。各種手当は、色々と充実していたと思います。 その前の会社では、ほとんど手当的なものは有りませんでしたので、給与明細書を見た時は「いろいろと手当を付けてくれる会社なんだな！」と感じました。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
仕事内容は、そんなに難し物では有りませんでした。先輩方のしている仕事を見るなり聞くなりすれば、数か月である程度は覚えられるものでした。 ただ不特定な産業廃棄物でしたから、前回と同じとはいかず苦労する事も多々有りましたが、毎回違うので「今回はなんだろ！？」と楽しみな所も有りました。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
総支給金額は、世間並だと思いますが、その中身が大きく世間とはかけ離れていた。 正社員なのに、「基本給が、物凄く低い」その代わり各種手当がこと細かく多く有りそれで総支給金額が世間並であった。 一度病気になった時、「給料が基本給だけの支給」となり、その時初めて「これでは安心して仕事出来ない！」と痛感させられた。基本給は、言えませんがとてつもなく低かったです、今は良くなっていればいいですけどね？やり手の専務が退職されたそうなので。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
同じ職域内なら和気あいあいで助け合い協力しあいながら仕事が出来ていたと思います。危険な仕事も多々有ったので自然と協力体制が出来たのだと思います。
清掃業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
会長の私企業超ワンマン家族経営、会社を会長家族に食い物にされている。娘にも外車を買い与えている。ブスの奥さんが偉そうに社員に命令！休みの日にも引っ張り出される。会長のトンネル会社で莫大な利益をむさぼっている。税務署は節穴か！！ 会長の考えが5分で変わる。責任を部下に擦り付ける。やる気を出して頑張れば頑張るほど、虚しくなり最後には梯子を外されるのである。社員が救急ヘリコプターで運ばれるような大けがをしても役員は知らんぷり。社長に至っては「いつかそんな事故が起きると思っていた」と他人事で冷徹。とにかく長くいる社員・役員はクズで人でなしの集合体である。脱税を巧妙にやっている。国税に調査をお勧めしたい！絶対アクドイことをしているから。
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会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 岡山県岡山市中区下４２６番地１
- 従業員数
- 63人
- 代表者名
- 小川大志
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