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まず給料は事務は固定給で現場作業員は歩合給です。固定残業代プラス基本給プラス歩合給というかたちです。歩合給のところに関しては基本的にやらなければいけないことさえやってれば周りの同年代以上の給料が貰えます。それ以上稼ぎたければ自分で仕事をとってきて頑張れば頑張るだけ給料にも反映されるところがいいところだと思います。実際自分も同年代以上の給料が貰えてるので給料には満足しています。
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福利厚生はこれといって目立っていいと思えるのはありません。 給料に関してですが、やればやるだけ稼げるのはいいところですが、仮に怪我や病気をして作業が出来なくなってしまった場合、歩合給のところがなくなってしまい、本当に最低限の基本給しか貰えなくなってしまうところが不満点です。まだ若くて持ち家や家族がいない時ならいいですが家族がいたらとても養っていける気がしません。
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基本給+歩合給+固定残業代+扶養等手当になっています。基本給がとても低く、歩合の割合が高いため、安定性がない。長期間休んでしまったり、売り上げが下がってしまうと年収が下がってしまうため将来不安です。 また、2,3年前からもともと低かった基本給が減って、その分固定残業代に変わってしまったため、入社時より基本給が下がってしまった。
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毎年少しずつでも昇給があり、賞与も年2回+期末手当も今のところ毎年もらえています。固定残業代がつくようになってからは、固定残業時間を超えた分は残業代が支給されるようになりました。
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天候が関係なく外作業になるので苦痛になる事が多々がある。歳を取ってくるときついなと感じる部分がある。腰を痛めたり身体を痛めてしまうことがある。
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いい人ばかりなので人間関係においては言うことがない。オフィスにはエアコンが付いているので夏や冬でも大丈夫。喫煙所もありタバコを吸う方も安心できる。
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会社独自のシステムを導入しているため、その操作を1から覚えるのが大変、慣れるまでも大変。マニュアルがない場合が多いのでメモの嵐だった。挟み仕事が多い。電話や来客、外部から依頼を受けるなどがあるため、集中して仕事ができない。
清掃業界の求人
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電話対応、パソコン作業、来客対応がほとんど。電話対応のスキル、パソコンの入力スキルはとても身につく。Excelは比較的使用するが、フォーマットに入力するだけものが多かった。
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