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給与は多い訳では無い為、副業も考えたいですが、原則、副業は禁止されています。 交代勤務となるため、空いた時間での副業は難しいと思います。
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育児に関しての職場理解は有ると思います。看護休暇も有り、それ以外でも子供に関する突発的な有給休暇も取得可能です。
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女性の役職者は非常に少ないです。 昔ながらの男性優遇体制では有ると思います。 ただ、女性であっても希望すれば上を目指す事は可能です。
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全体的に取得できる雰囲気にはなっていますが、ギリギリの人数で回しているため、職場によって取得頻度に差がある様に感じます。
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製造業・メインは交代勤務となる事から、リモート勤務は出来ません。事務作業者についても、リモート勤務は導入されていません。
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給与は、なかなか上がりません。 昇格しない限り、勤続10年をこえても大卒初任給程度で、平均より下かと思います。
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3交代勤務の職場だと誰かが休まないと残業早出がないため、稼げない。 残業ないと30歳で毎月手取り20万いくかいかないかレベルです。
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