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サビ残が毎日2時間ほど当たり前のようにあります。さらに役職が上がれば上がるほどサビ残の時間が増えていきます。そのくせ給与面は全く上がらないので上に行けば行くほど苦しくなる意味のわからない状況になります。 それと、緊急アラームなどがなると例え深夜でも飛び起きて直ぐに現場に行って直してそのまま朝出勤する事などもあります。流石にその時は残業代?は出るのですが、台風や大雨の時などは緊急アラームが鳴るのではないかと思い気が気じゃなく寝れません。
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入社して設備管理の部署に配属されました。新人への教育はかなり熱心で、一人でできるようになるまで先輩が付きっきりで教えてくれます。2016年頃の話なので今はどうかわかりませんがojtはしっかりとしていると思います。 人間関係も一緒に働く部署の仲間同士で上下なく気軽に話せる環境ができています。
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社内OJTはかなりしっかりとしています。 一人でできるようになるまで先輩が付きっきりで教えてくれます。また、一人になって教えてもらってない分からない事を電話で聞くと直ぐに自分の持ち場まで来て一緒に作業をしながら丁寧に教えてくれます。
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職場の人間関係はかなり良いです。 皆さん明るく、上下関係などなく気さくに話しかけてくれます。 一人でいたりするとフラッと誰かが来て仕事の話や趣味の話など楽しく話したりしてくれます。
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浄化槽の保守点検業務が、メインの作業になりますが、同時に物を売る営業もやらなくてはいけません。ただ、物を売れば売るだけ給与に反映されますのでそういうのが得意な人はいいかも知れません。
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物を売らないと基本的にクソみたいな給与しか出ません。売るものが基本的にネットで安く売られているくせにその2倍ほどの値段設定をしています。買うわけがないです。顧客を騙しながら売る詐欺みたいな状況に嫌気が差してきます。
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査定内容がよくても結局最終的な決定権を持つのが社長なので上がっても微々たる物です。 家族経営の会社なので使い潰し上等で安い賃金で働かせます
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給与は一年に一回査定があり、査定内容がよければ上がります。物を売れば売るだけ査定も良くなります。営業マン向けですね。
仕事内容は保全班と運転班に分かれて保保全班と運転班に分かれており保全班は簡単な機械の整備でル…続きを見る
有給休暇は全日取得可能なのが一番良い所。お互いに休みの調整と休日出勤もしないといけないことは…続きを見る
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