現在子どもが1歳と3歳になります。 建築士2級やICの資格を取得したことでますます住宅関係への仕事につきたくて 応募しようかどうか悩んでいます。 ただこの業界は残業は当たり前、土日も出勤するなどハードな仕事です。 しかし、積水ハウスリフォームのお休みは週休3日制が選択でき、仕事と育児の両立をかかげてあるので、 この会社なら両立ができるのではないか…という気持ちになっています。 ただ、夫も営業職で遅く、親にも頼れない状態なので子どものお迎えなどは私がしなければいけません。 子どもがまだ小さい時に就く仕事ではないのでしょうか? もう少し先に延ばした方がいいのでしょうか?(どれくらいの時期がいいのでしょうか?) 同じ業界の方、経験者の方、または詳しい方がいらっしゃれば どうかよきアドバイスを宜しくお願いします。
リフォームアドバイザーなら、確かに子供のいる女性に向いている仕事ですよね。 私もリフォーム頼むならママさん建築士がいいです。 女性で建築士の資格を持つ人は少ないようなので、家庭の事で仕事に影響が出ても必要だと思われる人材なのかもしれません。 ウチは二人とも小学生になりましたが、二人とも一年間の育児休暇を頂き、それ以外はずっと同じ会社に勤めているので、子供達は1歳から保育園育ちです。 色々言う人もいますが、ウチはいい保育園に入ったようで、私が育てるよりも、よっぽどいい子に育ちましたよ。(笑) 好き嫌いはないし、お箸もハサミも上手に使えるのは早かったし。(私はお箸を上手に持てなかったので子供のを見て、慌てて直しました。内緒にしていますが、好き嫌いも多いです。) だって子育てのプロに見てもらってたんですからね!保育園の先生達には感謝してもしきれないくらいです。 小学校で給食を残す子供が言うのは「だって食べた事ないから」つまり、幼稚園育ちの子は親の作ったものしか食べないから、食べた事のないモノがたくさんあるんでしょうね。 って幼稚園ママさんには怒られそうですが、私にはそう見えます。 私は仕事が好きで最初から仕事を続けていくつもりだったので、子育てが仕事の、仕事が子育ての気分転換になってちょうどよかったです。(現在進行形) 保育園の目処はついていますか? 既に正社員で育児休暇中なら優遇され易いのですが、まだ決まってないのでしたら、市役所のHPなどでリサーチしてみましょう。地域によっては、いわゆる待機児童となってしまう場合もあります。 考え方は人それぞれです。私は良かったと思っていますが、他人からしたら可哀想と思われるかもしれません。子供達は、それが普通だったので、特に気にしていないみたいですけどね。 それと、他の保育園ママを見ていて正社員として続けられる人の共通点があります。みんな自分の母親が助けてくれる事です。いざというとき頼れるのは自分の母です。夫は期待出来ません。 近年、建築士法改正により改めて建築士の資格が重要になってきました。私も一級建築士を取ったのは上の子が生まれてすぐでした。その時に頑張ったおかげで仕事を続けられるのだと思います。 せっかく取った国家資格です。ぜひ、生かしてください。 建築士を持ってるママは子供達も自慢みたいですよ。
ありがとうございました。 この業界は残業なしでは働けないので…悩みます。 たぶん、そこまで残業の度合いはひどくはないと思いますが… 後は、お客様時間になるのではないか?という不安もあります。 自分自身はやってみたい!!という気持ちなので その方向で進めていきたいと思います。 ちなみに保育所は決まっています。 カッコいいママを目指して頑張ります(笑) いろいろとありがとうございました。
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