就活の最終面接について。 一次二次三次すべて4人または5人の集団面接で、最終まで集団です。(人数は不明)

回答（1件）

• 企業の採用基準によります。 つまり、集団面接は比較選考である限り、必ず企業が求める基準が存在します。 それが、リーダーシップなのか？協調性なのか？は企業にしか分かりません。 最終面接に関しては超シンプルに、いちばん入社への熱意がある人を採用する！かも知れません。 また、「役員が多忙だから集団面接で選考要素は薄い」という点は懐疑的です。 理由として、人材の採用は企業にとって大きな買い物です。 定年まで働けば2億円という賃金を払う買い物を多忙の一言で片付けてしまうのは疑問ですね。 最終面接まで集団というのは必ず意図があって行われると思うので、私は企業が何らかの基準を持った上で行う選考要素が強い面接だと思います。

  回答日2022/06/21 09:31:24

  なるほど1

  みひろさん

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