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紙製品の製造を行っていました。ノート、ルーズリーフ、複写、リングノート、コピー用紙などの製造。印刷、製本、包装機までのラインを3人作業で行っており、同じような機械が並んでいるということもあって、トラブル時には他の機械メンバーの手助けも多くやりやすい環境がある。
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自分が作った製品がスーパーなど、どこのお店にも並んでいるのを見ると、社会の役に立っている気がする。 待遇、処遇、評価など不平不満は有るが、昔より、改善しようと取り組んでいる気がする。
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冬場(12月〜3月位)が繁忙期で、土曜日出勤が多い。週半ばにぽつんと祭日がある場合、ほぼ出勤日に年間カレンダーで設定されている。それをGW連休の飛び石の平日に充てるので大型連休にはなっているが祭日に休みたい時もある。年間出勤日数247日。
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給与の昇給は半年に1回あるものの、機長認定と言われる自分の技術がどこまであるかを評価する制度でランクが上がれば6月に給与が昇給するものの、基本的には12月で昇給する1回のみになってます
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会社の人達は明るい雰囲気を持っており、特にリーダーが独特な雰囲気を持っており、その人のおかげで明るい雰囲気が出てるのかもしれない
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基本的にはOJTで丸三角バツの三段階で評価を行っている。 評価に応じて0pt、0.5pt、1ptが割り振られ、この人がこれだけできることがひと目でわかるようになっている。これに応じて機長認定のランクアップが決まったりされる。
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しかし、長期休み以外の「祝日は全て出勤日」なんです。3連休はありません。長期休み以外の月〜金の祝日は全て土曜日が振替休日になってます。あと年5日ほど土曜日出勤がある上に、年3日会社が決めた日に強制的に有給休暇を全員取らされます
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印刷、製本、包装など様々な作業がある。それぞれ難しい作業だが慣れてくるとなかなかやり甲斐を感じて楽しくなってきた。
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製造のため、基本的にはリモートワークは行われていないものの、リモートで会...
創設以来、黒字を出したことのない安定した会社である。それ故に初期投資で赤字覚悟といった大胆な…続きを見る
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